Специалист отдела кадрового администрирования

Специалист отдела кадрового администрирования ESTIMA 📍 Москва Estima – первый производитель керамогранита в России. На протяжении 25 лет мы радуем наших клиентов и партнеров и создаем продукт на стыке дизайна, технологий и архитектуры. За это время мы развили сильную экспертизу, которая помогает нам быть ключевым игроком рынка и задавать тренды целой отрасли. Сегодня мы ищем нашего будущего коллегу в роли специалиста по кадровому администрированию в центральный офис компании. Вам предстоит вести кадровое делопроизводство, консультировать сотрудников и подключаться к HR-проектам. Мы ищем внимательного специалиста с практическим опытом, который сможет самостоятельно вести свой участок работы. Приветствуем инициативу и предложения по улучшению и автоматизации кадровых процессов. Обязанности: — Вести полный цикл кадрового делопроизводства по двум юридическим лицам с общей численностью около 380 сотрудников; — Контролировать подписание кадровых документов в системе КЭДО; — Вести табель учёта рабочего времени; — Разрабатывать и актуализировать должностные инструкции и локальные нормативные акты; — Готовить и подавать кадровую отчётность в СФР; — Готовить различные формы отчётности, включая внутреннюю кадровую отчётность, аналитику и данные по численности; — Администрировать компенсационные пакеты и контролировать их использование (мобильная связь, ГСМ); — Вести учёт отпусков, контролировать соблюдение графика и готовить отчёты по использованию отпусков; — Консультировать сотрудников по вопросам кадрового оформления и трудового законодательства; — Взаимодействовать с подразделениями холдинга по HR-вопросам; — Участвовать в HR-проектах, а также в улучшении и автоматизации кадровых процессов; Требования: — Высшее образование; — Практический опыт ведения кадрового делопроизводства и знание трудового законодательства; — Уверенное владение 1С; — Навыки подготовки кадровой отчётности; — Внимательность, организованность и умение соблюдать сроки; — Ответственный подход к работе и готовность взаимодействовать с коллегами; — Интерес к улучшению и автоматизации рабочих процессов; — Умение доброжелательно и понятно консультировать сотрудников; Будет преимуществом: — Опыт работы с системами КЭДО; — Участие в проектах по автоматизации и улучшению кадровых процессов; — Опыт разработки и актуализации локальных нормативных актов; Мы предлагаем: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, с первого рабочего дня; — Стабильную и своевременную выплату заработной платы; — График работы 5/2, с 09:00 до 18:00; — Комфортный офис; — Поддержку коллег и открытое рабочее взаимодействие; — Понятный участок работы и возможность применять свой профессиональный опыт; — Скидки для сотрудников. Откликнуться ⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор