Must-have в корпобучении: 60% компаний готовы инвестировать в развитие ИИ-навыков больше

Продажи 24.09.2026 · 👁 1 950 просмотров
Must-have в корпобучении: 60% компаний готовы инвестировать в развитие ИИ-навыков больше ▶️ ИИ настолько плотно вошел в рабочую жизнь, что обучение сотрудников навыкам работы с ним постепенно становится базой для компаний. Исследование Hints как раз подтверждает это. Более 50% компаний уже регулярно обучают сотрудников ИИ-навыкам, а 20% масштабируют такое обучение на всю компанию. 🪙 Бизнес готов тратить на это все больше денег. Среди компаний, которые уже обучают сотрудников ИИ-навыкам или планируют начать, 60,3% ожидают роста расходов на ИИ-обучение в ближайшие 12 месяцев. В прошлом году затраты на этот сегмент выросли у 57,1% компаний. В основном вкладываются в навыки, которые нужны сотрудникам в обычной работе: ⏺️ базовая ИИ-грамотность – 51,1%; ⏺️ использование ИИ для продуктивности – 49,5%; ⏺️ аналитика и работа с данными; ⏺️ маркетинг и продажи; ⏺️ дизайн и создание контента. При выборе обучения работодателям важнее всего возможность адаптировать программу под свои задачи (35,3%) и практическая направленность с реальными кейсами (30,4%). 💼 Что касается провайдеров ИИ-обучения, на рынке пока нет единого лидера. Лишь 11,7% считают, что явный лидер уже сформировался, тогда как 49,3% считают, что его пока нет. Хотя сильную экспертизу в ИИ чаще связывают с «Яндекс Практикумом» (46,8%), «СберУниверситетом» (26,8%) и Skillbox (24,9%). ▶️ Результаты внедрения корпоративного обучения не заставили себя ждать. 44% компаний отмечают, что сотрудники стали быстрее выполнять задачи, 32,7% видят рост качества и точности работы, более 26% – снижение рутинной нагрузки. 🗂️ Кадры в Telegram | в MAX
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →