Must-have в корпобучении: 60% компаний готовы инвестировать в развитие ИИ-навыков больше
Must-have в корпобучении: 60% компаний готовы инвестировать в развитие ИИ-навыков больше
▶️
ИИ настолько плотно вошел в рабочую жизнь, что обучение сотрудников навыкам работы с ним постепенно становится базой для компаний. Исследование Hints как раз
подтверждает
это. Более 50% компаний уже регулярно обучают сотрудников ИИ-навыкам, а 20% масштабируют такое обучение на всю компанию.
🪙
Бизнес готов тратить на это все больше денег. Среди компаний, которые уже обучают сотрудников ИИ-навыкам или планируют начать, 60,3% ожидают роста расходов на ИИ-обучение в ближайшие 12 месяцев. В прошлом году затраты на этот сегмент выросли у 57,1% компаний.
В основном вкладываются в навыки, которые нужны сотрудникам в обычной работе:
⏺️
базовая ИИ-грамотность – 51,1%;
⏺️
использование ИИ для продуктивности – 49,5%;
⏺️
аналитика и работа с данными;
⏺️
маркетинг и продажи;
⏺️
дизайн и создание контента.
При выборе обучения работодателям важнее всего возможность адаптировать программу под свои задачи (35,3%) и практическая направленность с реальными кейсами (30,4%).
💼
Что касается провайдеров ИИ-обучения, на рынке пока нет единого лидера. Лишь 11,7% считают, что явный лидер уже сформировался, тогда как 49,3% считают, что его пока нет. Хотя сильную экспертизу в ИИ чаще связывают с «Яндекс Практикумом» (46,8%), «СберУниверситетом» (26,8%) и Skillbox (24,9%).
▶️
Результаты внедрения корпоративного обучения не заставили себя ждать. 44% компаний отмечают, что сотрудники стали быстрее выполнять задачи, 32,7% видят рост качества и точности работы, более 26% – снижение рутинной нагрузки.
🗂️
Кадры в Telegram
|
в MAX
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.