Что делать, если прошлый карьерный опыт до сих пор влияет на каждое новое решение?
Что делать, если прошлый карьерный опыт до сих пор влияет на каждое новое решение?
Увольнение, конфликт с руководителем, профессиональное выгорание, потеря статуса или неудачный переход могут закончиться формально — но продолжать определять карьерные решения человека ещё долго.
На
Career Forum 2026
Мария Сергеева разберёт тему:
«От карьерной травмы к новой профессиональной идентичности: регенеративный подход в работе карьерного коуча»
Поговорим о том, как карьерному специалисту помочь клиенту не просто «вернуться в норму», а
использовать пережитый опыт как основу для следующего профессионального этапа
.
На выступлении разберём:
— как распознавать проявления карьерной травмы;
— как работать со страхом повторения прошлого опыта и сопротивлением изменениям;
— как перейти от восстановления к регенеративному росту;
— как помочь клиенту сформировать новые карьерные роли и траектории;
— как превратить изменения в конкретную дорожную карту действий.
🎙
Мария Сергеева
— сертифицированный коуч PCC ICF, коуч руководителей, CEO и их команд, психолог и бизнес-тренер.
Если в вашей практике встречаются клиенты, которые вроде бы готовы двигаться дальше, но снова и снова оглядываются на болезненный прошлый опыт, —
это выступление точно не стоит пропускать на Career Forum.
👉
Регистрируйтесь и присоединяйтесь
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.