Логотип Школа карьерного менеджмента

Школа карьерного менеджмента

@career_management_school
👥 8 550 подписчиков 💼 25 вакансий
Подписаться в Telegram

Школа №1 в России и СНГ в обучении карьерных специалистов. Приглашаем на наш сайт: 📌 Статьи от экспертов 📌 подробная информация о наших курсах 📌 и бесплатных вебинарах >>> Мы в МАХ https://max.ru/channel_career_managemen Наш сайт — https://clck.ru/3BBV3g

Вакансии канала

Через час встречаемся на мастер-классе для амбассадоров Career Forum.

Через час встречаемся на мастер-классе для амбассадоров Career Forum. И вы ещё успеваете присоединиться. 💬 Если мысль стать амбассадором вам нравится,…

Career Forum можно не только посетить

Career Forum можно не только посетить . Его можно использовать для собственного профессионального продвижения. Если вы работаете в карьерной сфере, ст…

Налоги, договоры и юридические аспекты: что нужно знать каждому частнопрактикующему

Налоги, договоры и юридические аспекты: что нужно знать каждому частнопрактикующему Коллеги, есть тема, которую мы старательно откладываем. Пока клиен…

Если вы работаете с карьерой — 9 и 10 октября стоит освободить в календаре.

📌 Если вы работаете с карьерой — 9 и 10 октября стоит освободить в календаре. Потому что Career Forum 2026 — это не очередная онлайн-конференция, где …

Разбор реального кейса: как стратегия поступления может изменить будущее абитуриента

Разбор реального кейса: как стратегия поступления может изменить будущее абитуриента Поступление в вуз — это не просто «сдать ЕГЭ и подать документы».…

Как превратить негативный опыт клиента в ресурс для его карьеры

Как превратить негативный опыт клиента в ресурс для его карьеры 🔥 Коллеги, есть тип клиентов, с которыми сложно работать. Они приходят с историей пров…

Через час. Повтор мини-интенсив по управлению карьерой сотрудников

⏰ Через час. Повтор мини-интенсив по управлению карьерой сотрудников Коллеги, через час стартует мини-интенсив «Управление карьерой сотрудников». ⏰ Се…

Пора заявить о себе не только клиентам, но и профессиональному сообществу

🔔 Пора заявить о себе не только клиентам, но и профессиональному сообществу ❗️ ❗️ ❗️ До 15 сентября открыт приём заявок на профессиональную премию «Гр…

Работа с клиентами в состоянии острого стресса: как не навредить и не выгореть

Работа с клиентами в состоянии острого стресса: как не навредить и не выгореть Коллеги, рано или поздно к каждому из нас приходит клиент, который нахо…

Через час. Мини-интенсив по управлению карьерой сотрудников

⏰ Через час. Мини-интенсив по управлению карьерой сотрудников Коллеги, через час стартует мини-интенсив «Управление карьерой сотрудников». ⏰ Сегодня, …

HR больше не дефицит. Теперь дефицит — работа для HR.

❓ HR больше не дефицит. Теперь дефицит — работа для HR. В мае hh.индекс в сфере «Управление персоналом, тренинги» достиг 20,6. Количество вакансий за …

Два дня, чтобы увидеть, куда движется карьерное консультирование — и заявить о себе в профессиональном сообщес…

📌 Два дня, чтобы увидеть, куда движется карьерное консультирование — и заявить о себе в профессиональном сообществе 📆 9–10 октября пройдет 14-й Междун…

ИИ для HR: как за 15 минут создавать индивидуальные планы развития сотрудников, которые действительно работают

ИИ для HR: как за 15 минут создавать индивидуальные планы развития сотрудников, которые действительно работают Коллеги, сколько часов в неделю вы трат…

«Тест показал "экономист". А через год он ненавидит экономику»

«Тест показал "экономист". А через год он ненавидит экономику» Вы давали тест. Получили красивый график. Рекомендовали профессию. Ребёнок поступил. А …

Осталось 5 часов

⚡️ ⚡️ ⚡️ ⚡️ ⚡️ ⚡️ ⚡️ ⚡️ ОСТАЛОСЬ 5 ЧАСОВ ⏬ Коллеги, август подходит к концу. И вместе с ним — возможность войти в осень с новым профессиональным багаж…

А что, если именно вы станете победителем премии «Грани будущего — 2026»?

🏆 А что, если именно вы станете победителем премии «Грани будущего — 2026»? Сейчас открыт приём заявок на профессиональную премию для карьерных специа…

Управление карьерой сотрудников: как перестать «латать дыры» и начать строить систему

Управление карьерой сотрудников: как перестать «латать дыры» и начать строить систему Коллеги, есть боль, о которой HR-специалисты говорят шёпотом. Вы…