ИССЛЕДОВАНИЕ HR-ТРЕНДОВ 2027
ИССЛЕДОВАНИЕ HR-ТРЕНДОВ 2027
Коллеги, каждый год мы проводим большое исследование HR-функции в России.
В этом году оно особенно важно.
Рынок меняется: компании сокращают или замораживают найм, пересматривают численность и бюджеты, оптимизируют расходы.
Но общей картины нет:
что на самом деле происходит внутри HR-функций? Сокращаются ли HR-команды и бюджеты? Растет ли нагрузка? Какие задачи бизнес ставит перед HR сейчас и что станет приоритетом в 2027 году?
🔦
Мы хотим собрать эту картину вместе с HR-сообществом.
В исследовании спрашиваем о:
— динамике численности и найма;
— мерах оптимизации;
— бюджетах и составе HR-команд;
— изменении нагрузки и задач HR;
— использовании AI;
— профессиональной ситуации самих HR-специалистов;
— приоритетах HR на 2027 год.
⏰
Опрос займет около 7 минут.
В благодарность за участие вам подарят доступ к записям трех последних конференций topcareer.
🎁
А после завершения исследования, его результаты придут
в первую очередь вам.
Можно будет сравнить ситуацию в своей компании с тем, что происходит на рынке.
➡️
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
⬅️
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.