Рефералы - это как?

Рефералы - это как? Решила осветить структуру работы с рефералами более подробно, так как часто слышу, что ребята не понимают, как их искать и взаимодействовать с ними Итак, когда вы откликаетесь полностью самостоятельно через открытую площадку, ваше резюме автоматически встаёт в общий поток откликов — и вынуждено конкурировать с сотнями или тысячами других похожих откликов на ту же самую позицию. На недавнем стриме с HR мы выяснили, что сейчас на HH около 60к открытых резюме БА 🥺 Когда же вас лично рекомендует действующий сотрудник компании, вы фактически минуете весь этот общий поток и попадаете сразу к HR, а иногда и к принимающему окончательное решение — да ещё и с дополнительным уровнем доверия от того, кто за вас поручился перед коллегами. Это вовсе не означает, что один лишь реферал автоматически гарантирует итоговый оффер без дальнейших усилий. Технические и поведенческие интервью в любом случае проходят абсолютно все кандидаты без исключения. Но реферальный канал эффективно решает проблему, с которой сталкивается подавляющее большинство самостоятельных откликов — проблему видимости резюме. Ваше резюме доходит до нужного человека , а не теряется бесследно в общем потоке из сотен похожих по содержанию резюме. Не стоит отказываться от прямых самостоятельных откликов, но стоит начать относиться к реферальному поиску не как к второстепенному вспомогательному, а как к полностью равноценному основному каналу поиска работы. Что делать? 1. Составьте конкретный список целевых для себя компаний. 2. Внимательно проверьте, нет ли среди ваших существующих контактов людей, которые там сейчас работают — даже если эта связь объективно не самая близкая. 3. Составьте сообщение-просьбу. Короткое, не навязчивое и хорошо сформулированное сообщение с конкретной просьбой о рефералке довольно часто работает значительно лучше, чем может показаться, особенно если вы формулируете свою просьбу максимально конкретно и совсем не давите на собеседника никакими ожиданиями. Лучше всего скинуть рефералу сразу и ссылку на интересную вакансию, и свое резюме. Кстати, в наших заметках уже более 100 контактов ребят , которые готовы лично рекомендовать наших менти при трудоустройстве. Используете ли вы этот канал поиска работы? 👇 Кто я | Отзывы | Менторство