...останавливаются подходящие кандидаты: на приглашении, интервью или уже после оффера.
...останавливаются подходящие кандидаты: на приглашении, интервью или уже после оффера.
...
В статье разбираю каждый этап воронки найма: что проверить и какое решение обсудить с командой.
Добавила пример из практики GetIT.
P.S. Если у вас сейчас зависла IT-вакансия, начните с этой диагностики:
читать статью
.
🍁
🍂
🍂
Бесплатный вебинар для HR и рекрутеров
Как перестать просто «тыкать» в ChatGPT и начать использовать ИИ системно?
30 сентября в 15:00 покажем:
— как разделить рабочие задачи между разными AI-агентами;
— как настроить агентов для вакансий, поиска и анализа кандидатов;
— как поручить ИИ подготовку сообщений, интервью и отчётов;
— как связать агентов в единую рабочую систему;
— как освободить до 10 часов в неделю от рутины.
Вы получите не набор случайных промптов, а понятную схему, как заставить ИИ работать на вас — регулярно, по правилам и под ваши реальные задачи.
Участие бесплатное.
Регистрация:
https://getitschool.online/online-lesson
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.
