В результате работодатели могут платить меньше, не боясь массового оттока кадров. Давить на них снизу становит…

HR и рекрутинг 29.09.2026 · 👁 47 просмотров
В результате работодатели могут платить меньше, не боясь массового оттока кадров. Давить на них снизу становится сложнее. Даже если фактически заменить работника сложнее, чем это хотят представить, это имеет заметные политические эффекты, которые не на руку рабочим и профсоюзам. К счастью, политические эффекты работают только тогда, когда человек не знает о реальных причинах и о реальных проблемах. Распространяйте знание и не забывайте о своих интересах, о своих правах во всем этом хаосе. А мы напоминаем: проект «Факел» оказывает помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите . Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →