Ко мне часто приходят ассистенты с одной и той же историей. Стараются, берут задачи, а результата нет. Вроде р…

Ко мне часто приходят ассистенты с одной и той же историей. Стараются, берут задачи, а результата нет. Вроде работают, но топчутся на месте месяц, два и больше... Знакомо? Дело не в старании, просто без системы оно не превращается в результат 🔽 С чем обычно ко мне приходят до обучения: ▪️ делают только то, что прямо поручили ▪️ работа идёт медленно и хаотично ▪️ любое решение упирается в предпринимателя После моих программ бизнес-ассистент: ☑️ перестаёт ждать задач и начинает вести направление сам ☑️ делит большую задачу на этапы и ведёт её как мини проект ☑️ рутину делегирует, а своё время забирает под аналитику ☑️ считает результаты, ведёт статистику, сам договаривается с людьми снаружи А предприниматель наконец ВЫДЫХАЕТ. С него снимается операционка, процессы идут быстрее, появляются понятные критерии, метрики и отчёты. Он получает не «руки», а управленца. Того, кто сам ищет, анализирует, предлагает решения и доводит до результата. И этому можно научиться. Мария из видео — наглядный тому пример 🟡 15 октября стартует 3-я группа спринта по трудоустройству, который включает в себя теоретическую часть по обучению бизнес-ассистента с нуля/повышению квалификации. А также есть возможность пройти индивидуальное обучение, если вы хотите сформировать график под себя, готовы действовать уже сейчас и не хотите ждать начала группового обучения. В любом случае, пишите слово «ОБУЧЕНИЕ» моей команде ⏩ @priladysheva_assistant поможем вам выбрать подходящий формат обучения, чтобы не терять еще 1-3 месяца в поиске работы и уже в октябре получить классный оффер.