HR умеет помогать другим строить карьеру. А кто помогает HR разобраться со своей?
HR умеет помогать другим строить карьеру. А кто помогает HR разобраться со своей?
🫣
Вы умеете закрывать вакансии, управлять изменениями и быть опорой для бизнеса. Но иногда за профессиональной компетентностью остаются свои вопросы:
— «Куда мне двигаться дальше?»
— «Я выросла из своей роли, но не понимаю, чего хочу вместо неё»
— «Хочу больше ответственности, но боюсь не справиться»
— «Почему я постоянно сомневаюсь в своих решениях?»
— «Как расти в карьере и при этом не жить на работе?»
— «Я успешна, но почему мне уже неинтересно?»
Такие запросы я разбираю как психолог и коуч в своем канале —
https://t.me/ksenykim
Помогаю не просто выбрать следующую должность, а разобраться глубже —
чего вы хотите, что вам мешает, где заканчиваются реальные риски и начинаются страхи и какой следующий шаг действительно ваш.
У меня самой был момент, когда я ушла с руководящей позиции с хорошим доходом, потому что поняла, что следующий карьерный шаг меня больше не вдохновляет.
Подписывайтесь на мой канал, чтобы действительно разобраться в том, какой путь именно ваш и как устоять в периоды кризисных событий
👇🏻
https://t.me/ksenykim
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.