HR BUSINESS PARTNER (HRBP)

💼 HR BUSINESS PARTNER (HRBP) OpenHiring (для продуктовой IT-компании в сфере FinTech), Москва Мы — аккредитованная продуктовая IT-компания в сфере FinTech численностью до 100 человек. Мы ценим проактивность, гибкость и системный подход. Сейчас мы ищем сильного HR-партнера, который станет надежной опорой для CEO, возьмет на себя развитие HR-функции и будет участвовать в принятии ключевых бизнес-решений. 📍 Обязанности : — Управление полным HR-циклом в компании (подбор, адаптация, развитие, мотивация и удержание); — Развитие, оптимизация и внедрение HR-процессов с учетом специфики растущего IT-бизнеса; — Партнерская поддержка руководителей, консультирование по вопросам управления командами; — Работа напрямую с CEO: участие в стратегическом планировании и принятии ключевых решений; — Ведение HR-аналитики, мониторинг ключевых метрик и подготовка отчетности для руководства. 📍 Требования : — Опыт работы HR Business Partner, HR-менеджером или руководителем HR-направления от 3-х лет (опыт в IT/FinTech будет преимуществом); — Опыт построения или масштабирования HR-процессов в компаниях численностью до 100–150 человек; — Умение работать в роли единственного HR-специалиста: высокая степень самостоятельности и многозадачности; — Навык выстраивания доверительных отношений с бизнес-заказчиками и работы напрямую с первым лицом компании; — Системное мышление, проактивность и ориентация на бизнес-результат. 📍 Условия : — Локация: Москва, гибридный формат работы; — Уровень дохода: ~300 000 ₽ gross + бонусная часть по результатам работы; — Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании; — Социальный пакет: ДМС и профессиональное обучение за счет компании; — Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса и выстраивать HR-систему под свои сильные стороны. Контакты : — Откликнуться и задать вопросы в Telegram: https://t.me/Olga11019