Сотрудникам начали платить за посты о работе

💸 Сотрудникам начали платить за посты о работе Стартап Warp превратил сотрудников в официальных авторов HR-контента. Около трети команды публикуются в соцсетях минимум дважды в неделю. За публикации дают билеты в ежемесячную лотерею с денежными призами, проводят встречи для поиска тем и помогают развивать личные страницы. 🧨 За последний квартал компания наняла 30 человек, и, по словам HR-директора, практически каждый кандидат на первом звонке говорил, что пришел после публикаций сотрудников. А вы готовы писать о компании в соцсетях за бонусы? ❤️ — да 🔥 — уже пишу 😄 — смотря какие бонусы 🗿 — нет ✍🏼 Артем, в чем сила HR-бренда? В том, чтобы научиться превращать амбассадорствоиз добровольного хобби в отдельный оплачиваемый канал найма