кандидат

🚀 #кандидат Hands-on GM | Head of Product & Growth | Head of Business Unit | Market Launch Lead - 12+ лет в consumer-маркетплейсах и продуктовых бизнесах, 12 стран. Дважды фаундер. - inDrive (#2 ride-hailing приложение в мире): GM и head of product вертикали inDrive.Services в 9 странах LATAM, CIS, SEA. Полный P&L, $10M+ GMV в год, команда 40 человек. Перестроил монетизацию с подписки на модель от дохода мастера: take rate +156%, выручка +250%, GMV +30%, ликвидность маркетплейса не пострадала. OPEX −40% при параллельном запуске 3 новых стран. - inDrive, Director of New Businesses / EiR: за 15 месяцев проверил 5 бизнес-моделей в 4 странах на минимальном бюджете. Рано закрыл нежизнеспособные направления и сэкономил компании $500K–1M+. - Embria (США 🇺🇸 , UK 🇬🇧 , Австралия 🇦🇺 ): Head of Product. Вывел приложение с нуля на рынок, D7 retention 35%+, положительная юнит-экономика за 12 месяцев, ARPU ×2.3 после перестройки paywall. - Фаундер: маркетплейс юридических консультаций (7000+ консультаций) и прибыльный DTC-бренд, выросший в основном на органике. - В одиночку запустил AI-продукт в consumer health для рынка США за 2 месяца. Stanford GSB LEAD. 🌟 Олег Косолапов 🌟 Рекомендует Юрий Палевич , ex-VP of innovations inDrive: С Олегом мы работали в inDrive. Меня всегда удивляло, как он умеет выжать максимум из минимума: когда он запускал новые направления, у него почти не было ни людей, ни бюджета, но он быстро проверял идеи сам, не цеплялся за то, что не взлетало, и спокойно шёл дальше. Потом ему досталась вертикаль, которая буксовала, и он её по-настоящему оживил. С Олегом не нужно ничего контролировать: он сам разбирается в хаосе, видит, что на самом деле важно, и доводит до конца. И при этом одинаково уверенно чувствует себя и в стратегии, и руками в деталях. Я бы с удовольствием поработал с ним снова. Главные суперсилы: - Поиск точек роста , когда много шума и конкурирующих приоритетов: отделяет главное от второстепенного и фокусирует ресурсы на том, что реально двигает бизнес. - Монетизация и юнит-экономика: как поднять выручку, не жертвуя удержанием и ростом. - Запуск с нуля: новые бизнес-модели, направления и рынки, быстрая валидация и честное закрытие того, что не работает. - Владение бизнесом end to end: P&L, продукт, команда, мультистрановая операционка. Ищет: Роль, где нужно взять направление целиком и довести до результата: запустить новую страну или рынок, построить новое направление или бизнес-юнит с нуля, перестроить монетизацию и юнит-экономику. Лучший мэтч — founder-led продуктовая компания, которая уже нашла первый рост и готовится к следующему шагу. Формат: найм в штат или проектно / interim, для ранних команд возможен part-time. 🌍 Удалённо, open to relocation. English: Full Professional Proficiency. 📎 CV во вложении Контакт для связи → тут . LinkedIn → тут . @rfoundersjobs — работа в проектах на глобал