"Эти зарплаты сейчас с нами в одном измерении?"

"Эти зарплаты сейчас с нами в одном измерении?" Это первый комментарий под обзором зарплат младших юристов в Legal Jobs. Сегодня же позвонил хорошему знакомому. Он много лет был партнером юридической фирмы, строил команды, нанимал юристов. Мы с ним работали. Решил сверить ориентиры. Обзор он не видел. "Зарплата юриста первого года какая?" "Ну, думаю, 150–200 гросс". "А второго?" "Ну, 250–320". Мы говорили о российских фирмах Москвы от среднего сегмента и выше, которые есть в рейтингах. Первый год после диплома это не обязательно без опыта, он уже мог работать и стажироваться. Это были его цифры гросс. Если перевести на руки, получится 130,5–174 тысячи для первого года и 216,5–276 тысяч для второго. Теперь сравним с ориентиром Legal Jobs для найма младших юристов с английским. • 0–1 год после диплома, 125–175 тысяч на руки. • 1–2 года после диплома, 200–250 тысяч на руки. По первому году точно совпали. По второму он назвал чуть больше. На Legal Jobs ориентируются работодатели и юристы. Поэтому мне важно не только показать, сколько указали участники опроса, но и сказать, с каким бюджетом я рекомендую искать. Это не средняя зарплата всех младших юристов. Это ориентир для работодателя, который хочет выбирать кандидатов и конкурировать за них. Есть ли зарплаты в 60–80 тысяч? Да, есть. У юридических фирм разные клиенты, услуги, проекты и экономика. Одинаковое название должности не означает одинаковую работу и одинаковый бюджет. При найме оцениваете не только то, что он умеет сегодня, а как он думает, учится, какой у него потенциал. Будет ли расти. Юридическая фирма это прежде всего люди. И младшие юристы, даже в эпоху AI, ее будущее. Поэтому за них конкурируют. И прежде всего зарплатой. Версия для мобильного Скачать версию для ПК