Павел искал позицию, где будет управлять командой, принимать бизнес-решения и зарабатывать столько, сколько хо…

Павел искал позицию, где будет управлять командой, принимать бизнес-решения и зарабатывать столько, сколько хочет. В результате вышел на роль шире той, на которую компания искала человека. На первом видео, что хотел получить от нашей работы. На втором, что в итоге получил. Пришел на мою Программу с большим руководящим опытом, в том числе директором по юридическим вопросам FESCO. В тот момент занимался разовыми проектами. Хотел команду, принимать решения, интересную работу и конкретные деньги. Мы работали над тем, чтобы выходил с этим опытом на руководителей, предлагал, обсуждал и договаривался об условиях. Учил тому, чем сам занимаюсь больше 15 лет, выходить напрямую на нужных людей и начинать разговор с нуля. Разбирали, как это делать, отрабатывали на практике. Павел не раз отмечал, что действовал по моему алгоритму. В какой-то момент произошел сдвиг, дословно: "Меня начинают приглашать на встречи, 50% людей отвечают. Я конечно в легком шоке, это какой то другой уровень совсем". На разборах готовились к встречам так, чтобы обсуждать потенциальную роль, а не ждать оценки своего опыта. На профильной выставке задача была познакомиться с первым лицом компании. Разобрали, как начинать, продолжать и заканчивать. В компании искали начальника юротдела с двумя юристами. Павел вышел на позицию заместителя генерального директора, в подчинении юристы, IT и кадры, договорился об условиях, которые хотел. Команда около 20 человек в разных отделах, нанимает, меняет бизнес-процессы. Получил то влияние на решения, которого хотел. Текущие условия не раскрываю, это его личная информация. Павел подтверждает, что на каждом шагу помогало все, что мы делали на программе. В новую группу беру топов. Руководителей юридических функций и старших юристов с конкретной целью. Другая позиция, другие деньги, своя практика. Работаем над тем, чтобы выйти на нужных людей, сделать предложение и договориться об условиях. Определяем, к кому имеет смысл идти и с чем. Пишем, звоним, назначаем встречи, разбираем ответы и готовим следующий разговор. Если человек понимает, что нужно сделать, но не решается, работаем с тем, что его останавливает. Перед переговорами отрабатываем разговор со мной. Я не договариваюсь за вас. Помогаю вам самим выйти на этот разговор и провести его. 12 недель, до 5 участников, 350 тысяч рублей. Старт 28 октября. Работаю лично с каждым. Если после первой встречи поймете, что это не ваше, верну всю сумму. Напишите, где вы сейчас, чего хотите и что мешает. Обсудим вашу задачу и подходит ли работа со мной. @maxlegal