Недавно на программе обсуждали очередной переход, и рассказ звучал примерно так, ну перешла и перешла, есть св…

Недавно на программе обсуждали очередной переход, и рассказ звучал примерно так, ну перешла и перешла, есть свои плюсы и минусы, не могу сказать, что все устраивает… Окей, а есть что-нибудь хорошее? Далее выясняю, что зарплата выросла на 40%, должность HoL, команда в подчинении, хороший офис, новые возможности и т. д. Почему бы просто этому не порадоваться? В итоге порадовались. Но возникает мысль, а на чем мы привыкли фокусироваться. Скорее всего, вы сейчас уже имеете многое из того, что когда-то хотели. Но есть привычка думать о том, что не устраивает, хотя это может быть небольшая часть. Вот сейчас еще это разрешится, это сложится, и тогда уже я буду доволен… Полезно уже сейчас посмотреть на свою работу или практику со стороны, что нравится, что получается, чего раньше хотел и уже это есть. И не просто перечислить, а специально и регулярно обращать внимание. Скажете, банально? Но я уверен, что если человек привык жаловаться на зарплату, эта привычка сохранится, даже если будет миллион или хотяб пятьсот… Кстати, редко встречаю кандидатов, кто доволен работой и зарплатой. Такие есть, и я думаю, у него действительно все лучше, чем у остальных, или человек такой. Попробуйте посмотреть на свой доход с мыслью "классно, что я столько зарабатываю". Можно ведь хотеть больше, не обесценивая то, что есть.