"Не шью ли я седла для енотов?"

HR и рекрутинг 25.09.2026 · 👁 2 120 просмотров
"Не шью ли я седла для енотов?" Обсуждали этот вопрос на эфире программы, когда разбирали опыт и обоснование зарплаты. Международные проекты, сложные юридические задачи, конкретные результаты для бизнеса, но кому все это нужно и готовы ли за это платить? Мне понравилась метафора. Возможно, и шьешь, только мы как раз ищем тех, кому нужны такие седла)) При поиске работы бывает страшно получить отказ, потому что воспринимаешь его как оценку себя самого. Хочется пройти следующий этап, понравиться руководителю, получить оффер, даже если уже появились сомнения, хочешь ли ты вообще там работать. Пусть сначала выберут, а потом я сам могу отказаться. И вот ты уже стараешься продать себя компании, которую сам не купил… В рекрутменте мы начинаем с того, какой человек нужен под конкретные задачи, команду и руководителя. Какой опыт, как человек привык работать, что хочет дальше. Не рассчитываем, что подойдет каждый хороший юрист, с которым поговорим, поэтому выстраиваем воронку, ищем, знакомимся, выясняем детали. Но найти подходящего юриста мало, нужно, чтобы и ему хотелось туда пойти. Сильного кандидата может вполне устраивать нынешняя работа, и наше желание его нанять пока только наше. Нужно понять, что ему интересно, ради чего он готов переходить, и показать, чем мы отвечаем этим ожиданиям. В этом и есть работа рекрутера. С поиском работы так же, только теперь вы ищете подходящую компанию для себя. У вас есть определенный опыт, вы умеете решать определенные задачи, хотите за это определенные деньги. Это похоже на пазл. И чем сложнее сочетание опыта, сильных сторон и пожеланий, тем важнее найти, где оно складывается. Для этого нужна воронка поиска, чтобы были другие возможности, а не необходимость дожать единственную встречу до оффера. Чтобы можно было услышать "это дорого" и продолжить с другими, а самому иметь возможность сказать "мне это не подходит", даже если вас готовы нанять. Чем раньше выяснили несовпадение, тем меньше времени потратили на вариант, который все равно не устроил бы. Седла для енотов точно не нужны всему рынку. И это нормально.
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →