Ничего так не подкупает работодателя, как кандидат, который знает, чего хочет.

Ничего так не подкупает работодателя, как кандидат, который знает, чего хочет. Знает или делает вид это уже второй вопрос… Но хуже, когда кандидат говорит “могу копать, могу не копать, скажите, что у вас, и я готов”. Это чисто исполнитель. Тем более если синьор. От которого ждут, что он скажет, что делать. А не наоборот. А работодатель хочет победителя. У кого глаза горят, и страсть совпадает с тем, что он ищет. Это тот самый мэтч. В этом случае мне нужно только, чтобы они встретились, а дальше уже сами договорятся.​​​​​​​​​​​​​​​​