Ошибка, которую допускают 90% кандидатов. Попытаться продать себя во все места сразу

Ошибка, которую допускают 90% кандидатов. Попытаться продать себя во все места сразу Психология такая. Пусть меня везде позовут, разложу перед собой офферы и буду выбирать. Тут руководитель понравился, тут денег побольше, тут к дому поближе. Сижу, выбираю, красота. Так не работает. Не нужно пытаться выбить 10 из 10. Это невозможно. И не нужно. Пусть из десяти компаний позовут двое. Или даже одна. Но та, с которой у вас случился настоящий мэтч. Когда вы пытаетесь понравиться всем, вы размываетесь. Подстраиваетесь под каждого. Говорите то, что хотят услышать, а не то, что думаете. И в итоге не выбираете вы, а выбирают вас. Из вежливости. А самая сильная позиция, когда вопрос не «возьмут или нет», а «хочу я туда или нет». И единственный ограничитель это вы сами. Не рынок, не конкуренция, не HR. Вы решаете, куда идти. Вы выбираете, с кем работать. Не гонитесь за количеством. Ищите свое.