У бесплатного экспертного контента есть побочный эффект

HR и рекрутинг 07.10.2026 · 👁 60 просмотров
У бесплатного экспертного контента есть побочный эффект 🕐 Чем больше ты рассказываешь бесплатно, тем чаще люди начинают думать, что и персонально поработать с ними ты тоже можешь бесплатно. Я могу написать пост про резюме, показать, как искать рекрутеров, разобрать механику hh или LinkedIn, рассказать, почему человек месяцами откликается и ничего не происходит. Берите. Пользуйтесь. Проверяйте на себе. Но " я скину резюме, скажешь, что не так? ", " посмотри вакансию, мне стоит идти? " " или можно один вопрос про мою ситуацию? " - это уже не продолжение бесплатного контента. ✅ Здесь нужно смотреть конкретного человека, его опыт, рынок, вакансии, позиционирование и стратегию. То есть делать работу. У меня довольно простое правило: *️⃣ Бесплатно я делюсь знаниями. *️⃣ Платно - применяю их к вашей ситуации. Эту границу почему-то чаще всего пытаются стереть.
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →