Сколько мы платим за сомнения и бездействие?

Сколько мы платим за сомнения и бездействие? Сегодня 12 октября. До конца 2026 года осталось 2,5 месяца, из которых декабрь – месяц авралов и горящих задач. По сути, осталось полтора месяца, чтобы хорошо поработать в этом году над своими профессиональными целями. Но давайте начистоту: как многое из того, что вы запланировали, вы действительно СДЕЛАЛИ? Моя задача – не напугать или усилить тревогу, а помочь вам трезво посмотреть на вещи. Поэтому расскажу, что я вижу каждый год, наблюдая за рынком и своими учениками. Существует определенный календарь найма: ⚡️ Октябрь и ноябрь. Пик найма – предприниматели закрывают год, им нужны люди, чтобы дозакрыть выполнение своих целей. Вакансий много, и выбор есть у вас, а не только у работодателя. ⚡️ Декабрь. Нанимают, но мало. Обычно это те, у кого уже «горит»: задач много, ассистент нужен ещё вчера, готовы оплатить праздники, лишь бы кто-то помог прямо сейчас. Да, мои ученики устраивались и в декабре, но выбирать приходится из того, что есть. Просто из-за того, что так устроен рынок. ⚡️ Январь. Первые 2 недели страна отдыхает. Потом все медленно выходят из застолий и оливьешной комы. Большинство стабильных и сильных компаний вернутся к найму после 15 января, а кто-то и к концу месяца. То есть, если отложить поиск работы еще на месяц, то можно оказаться в ситуации, когда хорошие вакансии появятся только после 15 января. И таков рынок 🤷🏻‍♀ У любого действия есть цена. Бездействие и откладывание важных решений на потом – тоже действие, которое имеет свою цену. На спринте по трудоустройству мои ученики получают сильные офферы уже в первые 4 недели. Старт ближайшего потока 15 октября, и если вы устали откладывать на потом решение, которое внутри уже давно приняли – пишите ГРУППА ⏩ @priladysheva_assistant и жду вас на спринте .