Компании сворачивают удержание: каждый пятый работодатель не отговаривает сотрудников от ухода
Компании сворачивают удержание: каждый пятый работодатель не отговаривает сотрудников от ухода
▶️
Еще в начале этого года таких работодателей было 16%, а в 2024 году – всего 10%, по данным SuperJob.
Если в 2024 году 63% работодателей боролись хотя бы за самых ценных специалистов, то сейчас таких уже 58%.
▶️
Сами HR все же не спешат отказываться от этой практики. 23% считают, что удерживать нужно всех, а 68% – что только в отдельных случаях. Но реальные действия работодателей расходятся с их мнением.
На практике компании чаще оценивают, насколько критична потеря конкретного специалиста и смогут ли они быстро найти ему замену. Контрофферы и пересмотр условий оставляют только для самых ключевых сотрудников, остальных готовы отпустить.
🗂️
Кадры в Telegram
|
в MAX
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.