После прошлого поста я снова и снова возвращалась к мысли
После прошлого поста я снова и снова возвращалась к мысли:
Очень часто проблема не в том, что вы слабый специалист.
Проблема в том, что о вас знает слишком мало людей.
Поэтому давайте нетворкать!
Прям здесь и сейчас!
😉
Предлагаю сделать то, что реально работает:
Не просто обменяться LinkedIn, а познакомиться.
В комментариях напишите всего 4 вещи:
1⃣
Кто вы сейчас? (например: Senior Backend Engineer / QA Lead / Product Manager / Recruiter)
2⃣
Что сейчас ищете?
-работу;
-проекты;
-клиентов;
-сотрудников;
-единомышленников;
-менторов;
или пока просто расширяете круг общения.
3⃣
Чем можете быть полезны другим?
4⃣
И, конечно, ссылку на свой LinkedIn.
Не стесняйтесь добавлять друг друга.
Иногда один комментарий приводит к новой работе.
Иногда — к партнёрству.
Иногда — к другу.
А иногда — к тому самому сообщению через полгода:
«Привет! Мы познакомились у Натальи в комментариях. У нас как раз появилась роль, которая идеально тебе подходит.»
Поверьте, такое происходит гораздо чаще, чем кажется.
💛
Я тоже буду читать комментарии.
Если увижу человека, которого могу с кем-то познакомить или кому-то порекомендовать — обязательно это сделаю
😉
#career_advice_cnb
#network
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.