Поиск работы — это проект.

Поиск работы — это проект. Часть 2. Упаковка должна следовать за стратегией. В первой части мы говорили о том, что поиск работы начинается не с CV. Сначала — цель. Потом — границы. И только потом — упаковка. Почему? Потому что невозможно сделать одно резюме, которое одинаково хорошо подходит под всё. Представьте человека, который откликается сразу на несколько ролей: • Senior Backend Engineer • Software Engineer • Tech Lead • Senior Python Developer Опыт один и тот же. Но акценты будут совершенно разными. Для Tech Lead важно показать: ✔️ лидерство; ✔️ принятие технических решений; ✔️ работу с командой; ✔️ менторство. Для Senior Backend Engineer на первый план выйдут: ✔️ архитектура; ✔️ распределённые системы; ✔️ производительность; ✔️ сложные backend-задачи. А если это Senior Python Developer , то работодатель в первую очередь будет искать: ✔️ глубокую экспертизу именно в Python; ✔️ экосистему языка; ✔️ фреймворки; ✔️ опыт решения задач с использованием Python. Опыт не изменился. Изменилось позиционирование. Именно поэтому универсальное CV почти всегда проигрывает тому, которое собрано под конкретную цель. Я всегда говорю на консультациях: Хорошее резюме — это не история всей вашей карьеры. Это аргумент в пользу конкретной гипотезы. С LinkedIn история немного другая. Если CV отвечает на вопрос: «Почему вы подходите именно под эту вакансию?» то LinkedIn отвечает совсем на другой: «Почему рекрутер вообще должен написать именно вам?» Именно поэтому LinkedIn — это не копия резюме. Это инструмент видимости и доверия. Здесь работают не только опыт, но и: • заголовок профиля; • раздел About; • рекомендации; • комментарии; • публикации; • сеть профессиональных контактов. Кстати, про LinkedIn в канале уже накопилось довольно много материалов. Если только начинаете его приводить в порядок, рекомендую сохранить: 🔹 Нетворкаем в LinkedIn 🔹 Разбор ошибок и практические рекомендации по оформлению профиля 🔹 Посты в LinkedIn 🔹 Большая подборка материалов по LinkedIn в одном месте И напоследок, мысль, с которой, возможно, кто-то поспорит: Сегодня написать хорошее резюме с помощью ChatGPT уже не проблема. Он отлично помогает структурировать опыт, улучшить формулировки и сделать текст сильнее. Но ни один AI не сможет решить за вас, на чём сделать акценты. Это появляется только после того, как вы ответили себе на вопрос: «Какую задачу рынка я хочу решить?» Именно позиционирование определяет, что окажется на первой странице вашего CV, какие ключевые слова попадут в LinkedIn и какое впечатление сложится о вас за первые 20 секунд. Когда стратегия появляется первой, а упаковка следует за ней — CV и LinkedIn начинают работать на вас. 🙏🏼 #career_advice_cnb #project