Развилки в карьере
Развилки в карьере
Моему дедушке 97 лет.
И у него было много карьерных развилок.
Тракторист → мельница → склад → стройка → бригадир.
Не идеально, но он вырастил 6 детей и сделал очень многое.
И если посмотреть шире — это не исключение.
Даже в IT всё далеко не линейно:
🌱
Jack Dorsey начинал как разработчик диспетчерских систем, потом сделал Twitter, а потом ушёл в финтех и построил Square
🌱
Stewart Butterfield вообще делал игру, которая не взлетела, и из её внутреннего чата вырос Slack
🌱
Melanie Perkins начинала с преподавания дизайна студентам и только потом сделала Canva
🌱
Kevin Systrom учился на менеджмент, работал в маркетинге, и только потом пришёл в продукт и сделал Instagram
Развилки случаются по разным причинам:
— необходимость
— выгорание
— интерес
— или момент, когда вы наконец разрешили себе попробовать
Это не лёгкий путь.
Но часто — очень интересный.
Я сама больше 10 лет водила людей в горы и организовывала туры.
А сейчас провожу по 4–5 собеседований в день, разбираюсь в технологиях и бизнесе.
И многое из того, что я использую сейчас — выросло из прошлого опыта.
Ничего не пропадает. Оно трансформируется.
И здесь важный контекст:
мы живём в довольно неустойчивом мире.
Рынки меняются.
Роли исчезают и появляются новые.
Технологии устаревают быстрее, чем мы успеваем к ним привыкнуть.
И, по разным исследованиям (например,
World Economic Forum
),
один из ключевых навыков ближайших лет —
это гибкость и способность адаптироваться.
Не “идеальный план”.
А умение перестраиваться.
Если вы сейчас думаете о смене — вот что действительно помогает:
1. Не обесценивать свой прошлый опыт
Он переносится. Просто иногда в другой форме.
2. Определить направление, а не финальную точку
Этого достаточно, чтобы начать движение.
3. Проверять гипотезы маленькими шагами
Разговоры, отклики, нетворк.
4. Быть готовым к неидеальному переходу
Иногда это шаг в сторону, а не вверх.
5. Закладывать время
Смена трека — это процесс.
Развилки — это не сбой.
Это и есть один из видов сценария развития.
А вы сейчас где — на этапе размышлений или уже пробуете что-то новое?
#career_advice_cnb
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.