Есть ли у работодателей образовательная иерархия?

Есть ли у работодателей образовательная иерархия? ▶️ В большинстве продвинутых компаний – нет. Более того, у меня были клиенты, которые вообще не имели высшего образования, но при этом находились на очень высоких руководящих должностях. Правда и в своих компаниях они росли долго и с самых низов, сейчас всё-таки высшее образование является просто гигиеническим критерием. ▶️ С другой стороны, для ряда позиций, в том числе для инженерных профессий, такая иерархия правда встречается. Здесь я бы задавала вопрос конкретному работодателю. 📖 Вспомнила, что когда я совмещала учебу в бакалавриате и работу, то спрашивала у своего руководителя, нужна ли магистратура, чтобы расти вверх по карьерной лестнице. Она сказала, что да, и обязательно по управлению персоналом. Лишь со временем, став магистром по управлению персоналом, я поняла, что она пошутила 😁 Кстати директором я стала ещё будучи студенткой магистратуры. #анонимно@nina_career С любовью, Нина 🤍