Всем привет!

Всем привет! На связи Полина (Ксеня тоже передаёт привет) с очень важным напоминанением. Особенно важным в разраг сезона найма (о да, он именно сейчас, не пропускайте!) Друзья, пожалуйста, ПРОВЕРЯЙТЕ ВЁРСТКУ СВОЕГО РЕЗЮМЕ. Вы не представляете, каких потрясающе крутых специалистов теряет рынок и они не доходят до рекрутеров топовых фондов, пропкомпаний и всех, кто вообще-то за ними охотится по той причине, что резюме технически свёрстано неверно. Сейчас времена, когда в первом срезе - парсинге резюме и попадании его в систему, ВСЕГДА участвует ATS-система (ранее мы неоднократно рассказывали о ней). Большинство ATS систем довольно примитивны в механизме своего действия. Они легко парсят данные, которые чётко структурированы, абзац за абзацем, не имеют никаких невидимых табличек, не имеют всяких разнесенных в пространстве табулатурных переносов и прочего. И совершенно сходят с ума, если такое добро имеется. Могут начать путаться в описаниях опыта, могут подтянуть данные не в тот раздел. Поэтому если сделали резюме с применением стороннего сервиса - переведите pdf в формат гуглдока и посмотрите, не вылазят ли баги и что бы то ни было, что делает ваше резюме неперевариваемым. Если этим резюме вы откликаетесь на открытые в публичном доступе вакансии, применима ТОЛЬКО СТАНДАРТНАЯ ВЁРСТКА. Следующим постом дам пример, как должна выглядеть верстка, чтобы любая система спокойно справилась, даже самая консервативная. Просто ситуация: мой клиент - один из самых крутых квантов, которых я видела за всю свою карьеру. Аплаится полгода в топовые компании, которые с его уровнем грызться за него должны. Но нет. Тишина. И даже я не сразу заметила, что у него что-то не так с резюме, потому что оно было в pdf. Пока чисто случайно не перевела в формат .docx, а там…. там верстка настолько уехала, что ни одна система это не сможет нормально спарсить. Обязательно следите за качеством ваших карьерных документов. Проверяйте дважды.