Короче сама себе же противоречу и не следую своему же совету

Короче сама себе же противоречу и не следую своему же совету 🤪 «Я удивилась увидеть твою другую сторону, не только твой карьерный образ» Так мне сказала наша CCO в команде, когда мы с ней увиделись недавно в первый раз после полугода удалённой работы. О чём она говорит и почему это относится ко многим из нас. Я очень творческий человек, и всегда увлекалась модой. Только почему-то в какой-то момент я решила, что эта часть меня не должна показываться. Ведь я веду блог на серьёзную тему для больших профессионалов, я мамочка, основательница компании. И есть вот этот образ эйчаров, которым доверяют. А есть мой экстравагантный стиль, который в эту историю не вписывается. Опять же, я обращалась за помощью к стилистам, и они подбирали мне эти невзрачные спокойные луки. Не раскрывая мою личность по сути. Так у меня появились рабочие и личные аккаунты в соцсетях. И две версии меня. А по факту, в нашей методологии TAKEOFFER зашита идея, что нельзя вычеркивать свой бэкграунд. Нужно им усиливать своё текущее позиционирование. Короче сама себе же противоречу и не следую своему же совету 🤪 И вот я вспоминаю наших клиентов: — кто собирался отказаться от своего 10-летнего опыта работы проф журналистом ради работы в IT. Мы тогда наоборот уговорили человека выделить этот опыт как доказательство крутых софт скиллов. И не прогадали, Екатерина получила три оффера в Германии с сильным ростом в зп. — кто собирался отказаться от своего 15-летнего опыта в академической среде как профессора философии ради роли Product Owner. И только когда мы нашли пересечение, как этот опыт сделать полезным для целевой роли, Александр получил оффер буквально за 2 недели. И эти истории бесконечны. Почему мы вдруг решили, что мы должны отказаться от части себя для карьерных целей? Не должны 😌 Приходите познакомиться с нашей командой на бесплатный звонок, чтобы обсудить, как встроить ваш предыдущий опыт в вашу целевую карьерную стратегию. Запишитесь на бесплатный звонок с нашей командой здесь 🌸