Каким словам не верит соискатель?

Каким словам не верит соискатель? По данным Superjob, определенные фразы в описании вакансии раздражают кандидатов. Видим два ключевых тренда : 🔍 Обтекаемость важных условий работы. Топ-3 раздражающих формулировок об этом: 15% — многозадачность: «Считай, из вас хотят сделать человека-оркестр, с выполнением чужих служебных обязанностей» 12% — стрессоустойчивость: «Особенно на работах, где не предполагается нервного перенапряжения» 9% — конкурентоспособная/достойная/по договоренности/по результатам собеседования зарплата (без указания суммы) 🎀 Перебор с эмоциональной привязкой. В тройке раздражителей: 10% — дружный коллектив, сплоченная команда 7% — молодая/динамично развивающаяся/амбициозная компания 3% — семейная атмосфера «Как правило, в компаниях с таким упоминанием все в точности наоборот». Также раздражают англицизмы, аббревиатуры, неформальная лексика.