Профсоюз «Новый труд» 14 октября выступил против отмены патентов и упрощёнки «Доходы» с 2027 года. Председател…
Профсоюз «Новый труд» 14 октября выступил против отмены патентов и упрощёнки «Доходы» с 2027 года. Председатель профсоюза Дарья Митина предупредила о закрытии предприятий и возвращении части бизнеса в тень. Идея появилась в материалах к форуму «Деловой России», опубликованных РБК. Председатель объединения Алексей Репик заявил, что досрочную отмену спецрежимов организация не поддерживает. Спецрежимы действуют. Их отмена способна сделать официальную работу дороже для бизнеса, который действительно мал.
Профсоюз приводит оценку Союза бухгалтеров и налоговых консультантов: нагрузка может вырасти в 2,5 раза и более. Цена перехода зависит от затрат и льгот. В условном примере при стандартных ставках 3 млн рублей годовой выручки и 600 тысяч признанных расходов дают 180 тысяч налога с доходов или 360 тысяч с разницы доходов и расходов. Это расчёт до льгот и уменьшения налога на страховые взносы. Счёт удваивается. Особенно уязвим предприниматель, продающий собственное умение: ФНС запрещает ИП начислять зарплату самому себе. Его рабочий день в расходы не попадает. Остаток после закупок кормит семью, хотя для налогообложения выглядит доходом от бизнеса.
Новый счёт придётся оплачивать из заработка владельца либо переносить в цены. Второй вариант сработает, пока покупатели готовы платить. При потере заказов предприниматель получит одновременно более дорогую легальную работу и меньше выручки. Профсоюз оценивает вклад малого бизнеса в 21–22% ВВП, 25–26% занятости и 15–16% доходов консолидированного бюджета. Спор затрагивает рабочие места и платежи с зарплат. Бюджетная потеря возникнет, если заказы исчезнут или уйдут из учёта. Заказы у другой легальной фирмы продолжат облагаться налогами. Умножать прежний оборот на повышенную ставку, заранее сохранив всех плательщиков, было бы удобной бухгалтерской фантазией.
Против злоупотреблений существует более разборчивый способ. Статья 6 закона №176-ФЗ определяет дробление через единую деятельность под общим контролем, разделённую преимущественно ради уменьшения налогов. ФНС предлагает считать налог с объединённых показателей участников схемы. Добровольный отказ от схемы в 2025–2026 годах при соблюдении условий амнистии позволяет списать прежние доначисления. Профсоюз поддерживает борьбу с дроблением. Самостоятельная мастерская в такую группу не входит и сохраняет право на льготу. Всеобщая отмена льготы предъявила бы счёт и этому добросовестному владельцу.
«Новый труд» предлагает продлить налог на профессиональный доход, действующий до конца 2028 года, и поднять годовой лимит самозанятого с 2,4 млн до 4 млн рублей. Дополнительные 1,6 млн рублей выручки дают 64–96 тысяч рублей НПД при ставках 4% с платежей граждан и 6% с платежей организаций и ИП. Расчёт предполагает использованный первоначальный вычет. Если эти деньги прежде проходили мимо учёта, бюджет получает новые поступления. Чеки оформляются в «Моём налоге», декларации нет. Предприниматель сможет расти, сохраняя простой учёт. Выход из тени сотен тысяч работающих — пока прогноз профсоюза.
У расширения НПД есть собственная цена: уже легальный ИП тоже сможет перейти на него и перестанет платить обязательные фиксированные взносы. Поэтому бюджетный результат нужно считать по новым учтённым доходам за вычетом потерь от перехода прежних плательщиков. Вся сумма нового НПД завысит прибавку, если часть денег бюджет получал и прежде.
Патенты и доходная упрощёнка нужны и работодателям. НПД недоступен работодателю с наёмными сотрудниками и продавцу покупных товаров. Для магазина или мастерской с работниками расширение самозанятости не заменяет посильного налогообложения предприятия. Предложения профсоюза дополняют друг друга: мастер получает более высокий потолок выручки на НПД, работодатель сохраняет доступный режим для дела с сотрудниками. Государство, отменяющее эту возможность ради сборов, рискует недополучить и налог с дела, и платежи с зарплат его работников.
///
ПолитДоклад
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.