16 июля приглашаю на

16 июля приглашаю на закрытый митап ❤️ Dream Job для HRD и лидеров HR-коммуникаций — Dream ( Job ) Reputation . Бренд работодателя формируется не только карьерным сайтом, красивыми роликами и кампэйнами, а ещё тем, что люди пишут о компании после собеседований, испытательного срока, увольнений и просто тяжелых рабочих недель. Поэтому мы выбрали максимально прикладную тему: как репутация работодателя влияет на весь EJM сотрудника и эффективность HR-процессов. Отзывы, кандидатский опыт, коммуникации рекрутмента, реакция компаний на обратную связь — всё это не задачи где-то на периферии, а гигиена воронки найма, удержания и доверия к компании. Будем обсуждать: • как репутация работодателя влияет на конверсию кандидатов в принятые оферы; • почему отзывы стали отдельным источником силы и боли для HR-команд; • где заканчивается HR-маркетинг и начинается реальный employee experience; • как связать бренд работодателя, внутренние коммуникации и HR-процессы в одну систему. Программа будет очень сильная. Мы пригласили экспертов из Бургер Кинг Россия, Inventive Retail Group, Lamoda, Магнит OMNI, Angiopharm, Контура, и, конечно, Dream Job. И буду я в качестве модератора. 16 июля (четверг), 18:00 Москва, 2-я Брестская, 48, 5 этаж (офис hh) Регистрация Если вы HRD или отвечаете за HR-бренд, найм, культуру и коммуникации — приходите. Обещаем необыкновенной честности разговор не под запись про репутацию работодателя. ❤️ employer comms х ❤️ Dream Job