Обратная связь

📥 Обратная связь Всего поступило 70 обращений, что на 5% меньше, чем в августе, в котором было 74 обращения. Основная причина, как и всегда, — принуждение к увольнению — таких обращений 30 . Ещё 10 — это правовые консультации, связанные с индексациями, задержками зарплат, испытательным сроком и вызовами с удалёнки. Обращались по поводу сокращений из следующих компаний: • Sunlight — 2; • «Иннотех» — 2; • «Флант», «Сберзвук», Ecom.tech , Roistat, ГБУ МО ЦРЦТ, «Сигма ИТ», Ozon, АСПРО, aQsi, «Бетсити», СЕВЕРГРУПП, «Т-Технологии», iiko. В числе прочего нам передавали информацию для редакции (5 обращений), спамили (4 атаки) и зачем-то создали 5 пустых заявок. Если вам нужна поддержка — пишите в бот обратной связи: @itunion_feedback_bot . Если хотите быть в курсе актуальной информации по обращениям — Пульс ИТ-профсоюза . Если вы хотите делиться опытом и помогать другим — присоединяйтесь к команде Обратной связи. 📰 Редакция Массовые увольнения и экономический кризис сказываются на работе редакции. Активисты теряют работу — или не могут найти время для написания материалов, или работают за троих после очередных «оптимизаций», вследствие чего на редакцию не хватает сил. Поэтому число публикаций за последние пару месяцев снизилось. В связи с этим цифры скромнее, чем обычно. За сентябрь на канал подписалось 56 человек. Самой просматриваемой публикацией стало интервью с нашим активистом : пост набрал более 21 000 просмотров. Будем и дальше развивать наш Youtube-канал и радовать вас новыми видосиками. Самой пересылаемой публикацией стало предупреждение из Пульса о массовых увольнениях в Диасофт — 240 репостов. Спасибо, что вовремя делитесь важной информацией друг с другом, коллеги! Больше всего реакций набрала история о незаконном увольнении из АО «Белая линия» — более 600 . Пользуйтесь каналом и рассказывайте свои истории — самые интересные мы опубликуем на основном канале профсоюза. — — — Хотите, чтобы условия труда в нашей отрасли шли на поправку, — присоединяйтесь , делайте репосты, разговаривайте с коллегами . Единственной, но непобедимой силой наёмного труда является его массовость.