Я никогда не возвращалась к своим бывшим
Я никогда не возвращалась к своим бывшим
Именно так мне ответила кандидатка, когда после оффера я спросила, а что если ей сделают контроффер на текущем месте.
И она попала в самую точку!
Потому что контроффер часто правда похож на бывшего, который начинает ценить вас в момент, когда вы уже почти ушли.
😐
До этого денег на пересмотр не было, рост был “потом”, задачи в духе “потерпи, сейчас всем сложно”, ваши аргументы вроде бы слышали, но ничего не менялось.
🥰
А потом появляется оффер со стороны - и внезапно находятся деньги, новая роль, обещания, разговоры по душам и “мы вообще-то давно думали тебя повысить”.
И тут легко растаять: наконец-то увидели, оценили, начали бороться!
Но вопрос не в том, сколько вам предложили, чтобы вы остались.
А в том,
почему для этого вам пришлось уйти
.
Контроффер может решить вопрос денег.
Но если вы уходили из-за хаоса, руководителя, выгорания, отсутствия роста или усталости от обещаний - деньги только отложат проблему, а новая возможность может и навсегда исчезнуть.
Иногда это правда новый шанс.
А иногда бывший, который снова обещает измениться
😜
А вы как относитесь к контрофферам?)
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.