Спрашивали ли у вас когда-нибудь на интервью «у тебя все хорошо?»

Спрашивали ли у вас когда-нибудь на интервью «у тебя все хорошо?» Я вот спросила однажды. Больше всего в работе люблю, когда получается найти ✨ то самое резюме ✨ Кандидат выделяется. Навыки, опыт, образование, даже записи в «о себе» - полный метч. Я знаю, что его возьмут. Уже представляю, как он будет ездить в красивый офис, скидывать мемы коллегам, ходить с ними в бар после работы, и пренепременно встретит свою любовь за монитором напротив 🤩 💻 Сразу пишу ему. Он заинтересован (ну еще бы, я же предчувствую!). Назначаю звонок. И тут слышу… такой уставший, стеклянный голос . Повествование медленное, четкое, как у робота, неживое. Пробую шутить, не поддается. А я команду знаю, там у продукта бешенная скорость, они на драйве, веселые, быстрые. Ну не зайдет им точно. А резюме-то, резюме… было идеальным! Решаю не делать поспешных выводов. Спрашиваю: "Странный конечно вопрос, но у тебя все хорошо? По голосу слышу, то ли нет настроения, то ли устал, вот хочу понять" Он прям опешил! А потом... потом сразу улыбнулся. Оказалось, он привык разговаривать с заказчиками нейтрально-строго, как раз было 3 встречи перед интервью и это просто наложилось. Я рассказала про нашу команду, про то, что ребята активные, дружелюбные, с юмором. А он ответил: "Блин, как круто! Я как раз устал работать со старшими, мечтаю о команде своего возраста. Расскажи еще, а после работы они куда-то ходят вместе?..." И знаете что? Этого самого кандидата взяли. Он работает, он счастлив, команда тоже. А я все думаю: а что если бы не спросила? Если бы просто пошла искать дальше? Мы бы потеряли друг друга... Вывод простой: иногда самый важный навык в работе не бояться быть человеком. И спрашивать! 🤌