Казахстан — это безумие, чувак

Казахстан — это безумие, чувак спросил в чатике, что знают про higgsfield — первый казахский единорог, который платят едой (кумыс и конь включен в пакет бонусов) говорят, график 226: с двух дня до двух ночи, шесть дней в неделю. кто-то сразу уточнил, что это просто 996 в другом часовом поясе. гениально, кстати: если переработки не влезают в сутки, всегда можно поменять часовой пояс. Кто-то сразу уточнил, что это просто галера нереальная сами основатели в подкасте вроде как называют это 996, а местами и 007, то есть вы их личные рабы, надо напомнить им что крепостное право отменили спать можно прямо на рабочем месте. в вакансии это, видимо, идёт как «предоставляем жильё» кранчи — не аврал, а операционная модель. спринт заканчивается тогда же, когда и ты. Все на благо владельцу компании в вакансиях пишут high ownership. на практике, это значит «не ждёшь, когда тебе скажут что делать, а сам проактивно херачишь во имя роста», а заплатят тебе обедом из мака при этом компания очень founders led: у фаундера есть вижн, есть конкретные тактические действия, и твоё мнение в этой схеме не предусмотрено. Надо ему рассказать что такое AI agent'ы чтобы он перестал мучить людей в три часа ночи может прилететь сообщение, почему кнопка в интерфейсе не такая, как он хотел отдельно говорят, что на большом звонке тебя могут при всех назвать долбоёбом. это, пожалуй, флаг краснее, чем у ссср. зато фидбэк быстрый и без лишней бюрократии кто-то предложил посоветовать фаундеру клод код, чтобы он там сам всё поменеджил. ответили, что он уже нанял версию подороже — живых людей платят по меркам казахстана очень хорошо, есть стоки и апсайд. в чате на это сразу ответили: «говорю ж, рамен». поправили: не рамен, а бешбармак и финальный совет: проще пойти даже в сбер или яндекс. Хотя когда сбер выглядит как work-life balance, это уже диагноз стартап-культура в алматы — это дичь