В Госдуму внесли законопроект о мониторинге рынка труда через «Работу в России»

В Госдуму внесли законопроект о мониторинге рынка труда через «Работу в России» 🤓 Инициатива вносит изменения в статью 16 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования». Она должна обеспечить оперативное поступление на Единую цифровую платформу «Работа в России» сведений, необходимых для анализа структуры рынка труда и перемещения рабочей силы. Предполагается, что данные позволят формировать прогнозы потребности российской экономики в кадрах. Подробнее тут: https://www.pnp.ru/social/v-gosdumu-vnesli-zakonoproekt-o-monitoringe-rynka-truda-cherez-rabotu-v-rossii.html «Работа в России» превращается из витрины вакансий в полноценный управленческий инструмент. Ключевое новшество — создание подсистемы для формирования контрольных цифр приема (КЦП) в колледжи и вузы. Регионы смогут собирать заявки от учебных заведений и работодателей на одной площадке, чтобы увязать подготовку кадров с реальными потребностями экономики. Подробнее тут: https://www.pnp.ru/economics/v-rossii-sozdadut-servis-dlya-raspredeleniya-byudzhetnykh-mest-v-kolledzhakh-i-vuzakh.html Контроль за сведениями, которые в итоге попадут на платформу, становится более персонифицированным. Помимо автоматизации штрафов (с 1 сентября 2027 года), Минтруд планирует сместить ответственность за ошибки в отчетности ЕФС-1 с директора на кадровика, который непосредственно отвечает за передачу сведений в СФР. Размер штрафа остается прежним — от 300 до 500 рублей. Подробнее тут: https://www.consultant.ru/legalnews/32798/ Где будем смотреть вакансии, на hh или Работе в России, товарищи? 😏