Я не ищу активно работу, но хочу быть на радаре. Что можно сделать

Я не ищу активно работу, но хочу быть на радаре. Что можно сделать Классическая ситуация: на работе все нормально, но вдруг напишут про интересную роль, и вы не хотите это упустить. Вот что работает в таком случае. 1/ Обновите LinkedIn. Не переписывайте всё, а проверьте заголовок, About и последние 2-3 позиции с цифрами. Рекрутер ищет по ключевым словам, поэтому в профиле должны быть слова, которыми называется ваша роль. 2/ Включите «open to work» для рекрутеров. В LinkedIn есть настройка, которая видна только рекрутерам, а не вашему текущему менеджеру. Проверьте, как она работает именно в вашем аккаунте. Но имейте в виду: рекрутер из вашей компании тоже может увидеть, поэтому внимательно подумайте. 3/ Держите резюме актуальным. Раз в квартал добавляйте новые результаты, пока вы их помните. Через год вы не вспомните, на сколько выросла выручка. 4/ Ответьте хотя бы на одно «нет, спасибо, но…» Когда пишет рекрутер, даже если роль не подходит, ответьте вежливо и коротко скажите, что было бы интересно. Так вы остаётесь в его базе. 5/ Познакомьтесь с 2-3 рекрутерами в вашей сфере. Не когда нужна работа, а заранее. Один раз попьёте кофе (или созвонитесь), и вас вспомнят в нужный момент. 6/ Присматривайтесь к рынку. Раз в месяц просматривайте вакансии вашего уровня: какие требования, какие зарплаты, какие компании. 7/ Работайте на репутацию . Выступление, пост, комментарий к чужому посту, помощь коллеге. Это то, что делает вас узнаваемым без поиска. Когда вы последний раз обновляли резюме? Если больше года назад, это ваша задача на выходные 😉