Старший C&B-аналитик

Старший C&B-аналитик Авито: бэк-офис 📍 Москва В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы Обязанности: — собирать, обрабатывать и консолидировать большие объёмы данных по численности, фонду оплаты труда, вознаграждению и другим расходам на персонал из HR-систем, финансовой отчётности и данных подразделений; — приводить разрозненные данные к единой структуре: сопоставлять их, проверять полноту и корректность информации, выявлять дубли, расхождения и аномалии; — формировать сводную аналитику по компании и отдельным бизнес-направлениям, обеспечивать сопоставимость показателей между периодами и подразделениями; — анализировать динамику показателей и отклонения, определять и количественно оценивать влияние основных факторов: изменения численности, уровня оплаты, премирования и структуры персонала; — формулировать выводы по результатам анализа: объяснять причины изменений, выделять существенные тенденции и риски, готовить рекомендации для руководства; — готовить презентации, аналитические отчёты и краткие резюме для руководства с ключевыми показателями, выводами и вариантами решений; — выполнять разовые аналитические запросы руководства: уточнять задачу, определять необходимые данные и самостоятельно доводить исследование до обоснованного ответа; — автоматизировать сбор, сверку и обновление отчётности, согласовывать с HR и финансами методологию расчётов и обеспечивать прозрачность источников данных. Требования: — имеете опыт работы в C&B, HR или финансовой аналитике от 4 лет, включая самостоятельную подготовку аналитики для руководства; — имеете практический опыт консолидации больших массивов данных из нескольких источников, работы с неполными и противоречивыми данными; — продвинуто владеете Excel: умеете работать со сложными формулами и макросами; — уверенно владеете SQL для объединения, агрегации и проверки данных; — понимаете показатели численности, фонда оплаты труда и расходов на персонал, принципы бюджетирования и факторного анализа; — умеете выявлять значимые закономерности, проверять гипотезы и формулировать выводы, подтверждённые расчётами; — умеете готовить материалы для руководителей: выделять главное, понятно объяснять сложные результаты и обосновывать рекомендации; — внимательны к качеству данных, самостоятельны и отвечаете за точность расчётов и соблюдение сроков; — имеете опыт работы с BI-инструментами и Python для автоматизации обработки данных; — имеете опыт работы в крупных технологических компаниях. Мы предлагаем: — расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; — сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; — корпоративный спорт: групповые тренировки, велбинг-приложение; — спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; — компенсация питания. Откликнуться ⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор