Как я искал работу. Часть 3. ГДЕ МАТЬ ЕГО ЕЕ ИСКАТЬ?

Как я искал работу. Часть 3. ГДЕ МАТЬ ЕГО ЕЕ ИСКАТЬ? В первой части я натыкал 300 откликов на HH и получил 2 интервью. Во второй — собрал на себя честное досье. А теперь самое интересное: куда я в итоге пошёл со всем этим добром У меня получилось 6 каналов поиска. Я оценил каждый по своей шкале — сколько он даёт офферов на единицу вложенных усилий. 10 — это работа сама тебя находит. 1 — ты долбишься головой об ATS. Сегодня разбираем топ-3 1. Сообщества и тусовки. 10/10 по шкале Лайтнера Состоишь в нормальных тусовках, знакомишься с ребятами вживую, активничаешь в ТГ беседах, залетаешь на все отраслевые меро и в какой-то момент тёплые контакты начинают валиться в личку сами Что делать, чтобы процесс шел быстрее? Делаете крутой принт футболки с QR-кодом на твоё CV и подписью «лучший продакт в e-com ищет работу». Шагом два заучиваете питч на 1/2/3 минуты о себе, дабы после вопроса "крутая футболка, а чем занимаешься?" ты не мямлил 10 минут как на первом свидании Лучшие площадки для продактов: @pro_worknet , https://productcamp.ru/ . А все актуальные тусовки и меро в ТГ собраны вот тут: @div_conv Что там у меня в цифрах? 4 тёплых касания → 3 оффера, один из которых — на невероятную сумму, о которой расскажу в последней части ✅ 2. Холодняк в личку. 8/10 по шкале Лайтнера Логика простая. Чтобы не долбиться в фильтры нужно пойти и написать тому, кто принимает решение. Открываете ТГ, ищете чаты HR, CPO, продактов. Цепляете одного нормального чела, спрашиваете, где он ещё сидит, — и так у вас разворачивается карта из десятков крутых бесед Дальше пушите каждого в личку с коротким CV и живым сопроводительным — не под вакансию, а под человека. Первые 20–30 сообщений будут кринжовые, но ничего страшного. Спустя пару недель не ответов вы научитесь писать так, что с вами захотят знакомиться сами Если хотите, чтобы я отдельно разложил, как находить нужных людей и писать им так, чтобы они отвечали, поставьте 30 🔥 — я сделаю гайд Что там у меня в цифрах? 4 2 письма → 9 собесов → 2 оффера с вилкой 350к+ . Для холодного канала это супер 3. Хедхантер. 14/10 соженных нервных клетки по шкале Лайтнера Если вы извращенец как я — добро пожаловать в бело-красный ад. Вакансии-призраки, сотни ATS, AI-фильтры и отсев ещё до того, как тебя увидит живой человек Так как я человек с ёбанцой, было решено получить хороший оффер на HH любой ценой Спустя тысячи ручных откликов и перебора кучи методов был выделен целый отдельный месяц, чтобы навайбкодить себе программку, которая собирает CV под каждую вакансию, пишет живое, не ИИшное сопроводительное в обход AI-фильтров и ATS и держит профиль в топе выдачи у работодателей. HH из лотереи превратился во вполне рабочий канал. Из минусов, или президентских плюсов — после такого марафона у меня начали появляться залысины Что там у меня в цифрах? После всех доработок последняя итерация выглядела так: 269 откликов → 11 собесов → 1 нормальный оффер на 300к . Если считать только автоматизированный этап, то результат нормальный. Если помнить про 2000 ручных мучительных откликов до этого — лучше сарай, мыло, веревка Если хотите, чтобы я с вами всеми этими наработками поделился, жду от вас 30 🔥 под постом В следующем посте разберу ещё 3 метода поиска работы: креативный — как я развешивал резюме в толчке офиса крупной компании и писал письма от руки, личный бренд — как его качать и нормально использовать, и карьерные сайты — как их абузить и получать офферы В общем покорном запасайтесь и ставьте реакции 🥇