Почему логистам и водителям важны атмосфера и управление в компании

Почему логистам и водителям важны атмосфера и управление в компании Dream Job проанализировал отзывы более 25 000 сотрудников транспортных и логистических компаний. Больше всего претензий в отрасли вызывает оплата труда. Тем не менее 58% недовольных зарплатой всё равно готовы рекомендовать работодателя. Однако, если претензии касаются руководства, рекомендовать компанию готовы только 34%. Что еще показали данные ➡️ Чаще всего в отзывах хвалят коллектив, хорошие отношения с коллегами упоминаются в 47% случаев ➡️ На оплату труда жалуются в 31% отзывов, это самая распространенная претензия в отрасли ➡️ Сменный график, ночная работа и переработки вызывают недовольство реже ожидаемого — эту тему затрагивают в 26% отзывов. Критика коллег и руководства встречается вдвое реже жалоб на зарплату, но именно в таких отзывах оценка работодателя значительно ниже. Размер дохода тоже не всегда определяет отношение к компании. Медианная зарплата логистов и комплектовщиков одинаковая — 80 000 рублей. При этом логисты заметно выше оценивают условия работы и чаще рекомендуют работодателя. Почему это важно для HR По мнению экспертов токсичность и плохое управление разрушают бренд работодателя, и деньгами это не компенсировать. Рекомендуем учить руководителей давать обратную связь, разбирать конфликты и оценивать их работу в том числе по текучести и вовлеченности команды. Полный текст исследования  — в материале «Российской газеты» .