Дайджест 16.10 — 23.10

Дайджест 16.10 — 23.10 🔸 С 1 марта 2027 года в ТК РФ будет официально введено понятие «стажировка» . Работодатели будут оформлять со стажёрами трудовой договор на срок от 3 до 6 месяцев и закреплять за ними наставника. С одной стороны, новость хорошая: любители не платить людям за работу под предлогом «непройденного обучения» будут преследоваться по закону. С другой — ушлые работодатели ещё что-нибудь придумают. Например, тестовое задание повышенной сложности. Или волонтёрские программы по получению бесценного опыта. 🔸 Разница между наибольшей и наименьшей зарплатой в регионах России в июле составила 201 тысячу рублей . Самая высокая зарплата — на Чукотке (243 700), самая низкая — в Ингушетии (42 700). Да, на Чукотке жизнь дороже.  А в Ингушетии работы почти нет — люди вынуждены соглашаться на любые деньги. Когда чиновники говорят о «средней зарплате по стране», они лукавят. Средняя температура по больнице не греет. А средняя зарплата – не кормит. 🔸 В России кризис кинопроизводства : число съёмочных проектов сокращается, а специалистов всё чаще заменяют искусственным интеллектом . Сокращается число вакансий. На стримингах появляется всё меньше оригинального контента. Мотор! Камера! ИИ! Стоп, снято! Без дублей и без гонораров. Людей уволили, расходы сократили, контент ушёл в производство. Другого киноискусства у нас для вас нет. 🔸 Amazon использует ИИ, чтобы шпионить за сотрудниками и подавлять возможную профсоюзную активность на ранней стадии . Для этого разработан специальный инструмент под названием Atlas. Недавно в интернет просочился любопытный документ , в котором речь идёт в том числе и о выявлении «профсоюзной угрозы» на складах. Чтобы работники не вышли из-под контроля, следят за настроениями сотрудников, за жалобами на внутреннем портале, за активностью в социальных сетях. Компания, конечно же, всё это отрицает. Видимо, так теперь выглядит забота о благополучии работников. 🔸 Оптимизаторы добивают игровую индустрию: издатель Electronic Arts объявил о закрытии студии BioWare , создавшей Mass Effect, Baldur’s Gate и Dragon Age . Разработка Mass Effect 4 остановлена , 400 сотрудников лишились работы. Никакой капитан Шепард не придёт, чтобы всех спасти. Game over, press F. 🔸 В ноябре начнутся сокращения в Qualcomm . Cитуация у американского производителя чипов непростая: продажи потребительской электроники падают, а из-за роста цен на память снижается спрос на ключевых рынках. Компания решила назначить виноватыми сотрудников и провести такое перформанс-ревью, после которого штат существенно уменьшится. Интересный подход к оценке персонала: низкая эффективность  — это не про плохую работу. Это когда рынок упал, а люди почему-то получают зарплату. 🔸 Забастовка работников корейской судостроительной корпорации Hyundai Heavy Industries в Ульсане дала результат: достигнуто предварительное соглашение о зарплате и бонусах . Борьба за справедливую оплату труда идёт с лета. Работники требуют не только повышения месячного заработка, но и выделения 30% операционной прибыли на премиальные выплаты. Ещё одно важное требование — безопасность труда: в июле этого года на предприятиях погибли трое рабочих. Аналогичные волнения начинаются и на верфи Hanwha Ocean. Поддерживаем корейских судостроителей и желаем им победы! 🔸 Volkswagen планирует заморозить зарплаты 660 000 сотрудников по всему миру до 2030 года . Цены на продукты и коммунальные услуги будут расти, а зарплаты работников останутся такими же — надо немного потерпеть, пока руководство проводит оптимизацию и борется с китайскими конкурентами. Идут разговоры о закрытии заводов и сокращении рабочих мест. Профсоюзы обещают дать жёсткий отпор и угрожают забастовкой с декабря 2026. Надеемся, не подведут. С вами был очередной дайджест плохих новостей. Давайте бороться за хорошие! Объединяйтесь !