Ведущий специалист отдела кадров

💼 Ведущий специалист отдела кадров MY ORT 📍 Что делать: — Вести кадровое делопроизводство: оформлять приём, переводы, увольнения и отпуска, заполнять трудовые книжки — Участвовать в подборе персонала: формировать требования к вакансиям, проводить собеседования и сопровождать адаптацию новых сотрудников — Анализировать потребность в персонале, разрабатывать положения и инструкции, вести кадровую отчётность — Помогать в подготовке документов для лицензирования клиники — Участвовать в организации повышения квалификации сотрудников и учитывать особенности графиков работы медицинского персонала — Проводить аудит кадровых документов и вести воинский учёт — Работать с ФРМО и ФРМР 📍 Требования: — Владение 1С:Зарплата и кадры, умение внедрять современные HR-технологии — Глубокое знание трудового законодательства РФ, нормативных актов для медицинских организаций и основ законодательства о здравоохранении — Знание методов оценки квалификации и деловых качеств сотрудников, принципов формирования кадрового резерва — Знание законодательства о персональных данных и требований к их обработке — Опыт разработки локальных нормативных актов (ЛНА) и должностных инструкций — Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации: трудовых книжек, личных дел и приказов — Понимание специфики работы медицинского учреждения и подбора медицинского персонала — Умение участвовать в формировании кадровой политики и стратегии развития клиники, определять текущую и перспективную потребность в кадрах — Опыт проведения аудита кадровых документов и ведения воинского учёта 📍 Условия: — Офис, СПб 📞 8 (906) 240-26-81