«Принимать решения на основе данных»: где это потренировать до собеседования

«Принимать решения на основе данных»: где это потренировать до собеседования Мы почитали вакансии этого канала: примерно в 4 из 10 работодатель просит опыт с метриками, аналитикой или ИИ. Требование понятное. Сложнее с самим опытом. Обычно всё выглядит так: руководитель просит инструмент для решений, а в ТЗ описывает сводную таблицу, как в Экселе последние 20 лет. Аналитик строит дашборд на 47 графиков. А решения всё равно принимаются на совещании « по наитию » . Выходит, что дашборды в работе были, а рассказать на интервью, как вы по ним управляли, нечего. 6 ноября в Москве пройдёт бизнес-симулятор «Правда». Вы возглавите компанию по доставке готовой еды. Перед вами будут дашборды с продажами, клиентами и расходами. А ещё будет ИИ-аналитик: у него можно спросить, почему просел показатель, попросить подсказку или проверить гипотезу. Что вы унесёте с вечера: ▪️ опыт управленческих решений по дашборду, где ошибка ничего не стоит; ▪️ понимание, как задавать вопросы ИИ-ассистенту, чтобы он помогал решать, а не пересказывал графики; ▪️ разбор с командой: одни и те же цифры люди читают по-разному, и вы это увидите; ▪️ свежий кейс для ответа на вопрос «как вы принимаете решения?». 📍 Москва, пятница, 6 ноября, 18:30–21:00 Регистрация Реклама. ООО "АНАЛИТИКА ПЕРСОНАЛА" ИНН 6671088519 erid: 2VtzqvdkxvJ