Ривелти.Конф-онлайн: третья практическая встреча – «Метрики в опыте сотрудников»

📍 Ривелти.Конф-онлайн: третья практическая встреча – «Метрики в опыте сотрудников» Начали с практики участников: в интерактиве выяснили, какие метрики команды используют у себя. А затем перешли к рынку – как и обещали, встреча прошла хардово. 💚 Наталья Любимова, руководитель платформы People Analytics, Т-Банк, разобрала метрики из всех заявок REXAwards'26: 🤩 Где в проекте может разрываться связь между целью, метрикой и выводом об эффекте 🤩 Пирамида метрик из шести уровней: от запуска продукта и охвата через восприятие и поведение сотрудников до эффекта для людей, бренда и бизнеса 🤩 Как оценивать результат на каждом уровне и до какого из них можно честно подниматься в выводах 🤩 Как измерять пользу и обосновывать выводы ❤️ Елена Крылова, начальник Управления внутренних коммуникаций и сервисов, Банк России, рассказала: 🤩 Что говорят руководители внутренних коммуникаций: метрики ВК, PR и HR пересекаются в одной точке – уровне информированности сотрудников 🤩 Почему метрики часто выбирают по тому, что проще посчитать, а не по потребностям организации, и как из-за этого показатель подменяет цель 🤩 Как держать фокус и ставить цели, за чем следить в мониторинге и на какие показатели не стоит тратить внимание 🤩 Контекстные метрики, которые Елена советует измерять всем Оба доклада сошлись в одном: работа с метрикой часто не даёт результата из-за неправильного вопроса . Хорошее измерение начинается с хорошей цели. Огромное спасибо Наталье и Елене за открытость и экспертизу! А участникам – за интерес и живые вопросы 💛 Людмила Дёмина, заместитель руководителя службы, начальник отдела корпоративной культуры Банк ВТБ В ряде весьма однородных мероприятий это, пожалуй, единственное за долгое время, которое я высидела все 2 часа, внимательно слушая. Точно хотим ещё) Дмитрий Качанов, директор Дирекции выставок, рекламы и продвижения продукции, ТМК Это высокий уровень экспертизы от людей готовых делиться самым дорогим – опытом! ✨ Следующая встреча – 13 ноября: «HR Tech-решения как основа цифрового опыта сотрудников» Кейсы REXAwards'26 обо всём пути сотрудника – от онбординга до офбординга. Спикеры: 🤩 Алевтина Исакова , руководитель подразделения «Пользовательские сервисы», ДОМ.РФ 🤩 Даниил Перунов , руководитель управления развития цифровых продуктов, Финам 🤩 Евгений Рудых , заместитель начальника отдела информатизации и статистики Дирекции тяги ОАО «РЖД» Участвовать можно командой — до 5 коллег. 🤩 Полный график встреч и регистрация на Ривелти.Конф-онлайн Присоединяйтесь!