Юристов много. Нужных — по-прежнему мало.
Юристов много. Нужных — по-прежнему мало.
2026-й — рынок работодателя, но нанимать легче не стало. На junior-уровне переизбыток, в middle — дефицит узких экспертов, на топе — борьба лучших и за лучших.
И правила игры меняются: одной юридической экспертизы уже мало. Legal Tech, AI и сильные софт-компетенции становятся новым стандартом профессии.
Вместе с Ольгой Демидовой разобрали, кого ищет рынок сейчас, почему компании всё ещё ошибаются в найме и что делать соискателям и работодателям.
Читать →
📎 КЛИК
#флагман
💡 Lawboratorium by Legal Talents
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.
