Кандидат
#Кандидат
| #Lead
| #Руководитель проектов|
⭐️ Наталья Гусева
📍 Локация: Москва, готов к переезду
🟢 Желаемая позиция: Руководитель проектов
🟢 Ищет крупную компанию из сферы недвижимости (управление, девелопмент, консалтинг), event-агенства, fashion индустрии, дизайн-студии.
🟢 Интересны проекты по развитию бренда и ребрендингу, созданию и внедрению фирменного стиля, разработке сайтов и digital-продуктов, навигационных систем для объектов недвижимости, организации выставок и мероприятий, а также запуску новых сервисов и продуктов. Интересны задачи на стыке креатива и бизнеса, требующие системного подхода.
🟢 Ключевой опыт:
АБСОЛЮ, СИТИЭНДМОЛЗ (2018–н.в.): Ведущий менеджер проектов в управлении объектами недвижимости. Управляет кросс-функциональными проектами полного цикла: брендинг, дизайн, digital, мероприятия, продуктовые решения. Руководит командой 10+ человек, взаимодействует с подрядчиками и внутренними подразделениями. Реализовала ребрендинг (получил награду DProfile), разработала навигацию для бизнес-центров, запустила зарядные станции (рост доходности +1,4%), организовала выставки и мероприятия.
ТД ПОЛИ-Р (2013–2018): Руководитель отдела маркетинга и рекламы. Управляла командой из 5 человек, перезапустила продуктовую линейку, обеспечила вывод новых продуктов на рынок, систематизировала маркетинговые материалы, участвовала в разработке сайта.
YAX! и РОАТ МИИТ (более ранний опыт): Работа дизайнером, организация фотосессий, разработка рекламных материалов, визуальное сопровождение мероприятий. ℹ️ Для кандидата важно: сильная корпоративная культура и возможность профессионального роста. Работа на стыке бизнеса и креатива, где можно влиять на конечный продукт и клиентский опыт.
🟢 Подход в работе: cистемный, ответственный и ориентированный на результат. Строит работу на чётком планировании этапов, контроле сроков и бюджета. Активно взаимодействует с внутренними подразделениями и внешними подрядчиками, выстраивая эффективную коммуникацию и сокращая циклы согласований. Умеет работать в условиях сжатых сроков и высокой неопределённости. Сочетает креативное мышление с бизнес-подходом: формирует гипотезы, проверяет их через данные, защищает решения перед руководством.
🟢 Результат:
Ребрендинг компании выполнен менее чем за 6 месяцев, внедрён во все каналы коммуникации, проект получил награду «Лучшее в брендинге» на DProfile.
Запуск зарядных станций на парковках бизнес-центров обеспечила рост доходности на 1,4% (проработка инициативы, анализ, защита перед руководством). Разработала и внедрила систему навигации для бизнес-центров, повысив удобство ориентации посетителей. Организовала серию выставок в бизнес-центрах и мероприятия для клиентов - все в рамках согласованных бюджетов. В ТД ПОЛИ-Р: перезапустила продуктовую линейку, обеспечила вывод новых продуктов на рынок, систематизировала маркетинговые материалы, создала единый стандарт коммуникации с клиентами.
🟢 Профессиональные качества:
Широкий спектр экспертизы: маркетинг, дизайн, digital, мероприятийный менеджмент, брендинг, UX/UI. Управление проектами: опыт ведения сложных кросс-функциональных проектов с командой 10+ человек и бюджетными ограничениями. Креативность и визуальное мышление: разработка концепций, фирменного стиля, макетов, дизайна любой сложности. Аналитические навыки: сбор и структурирование данных, подготовка управленческой отчётности, обоснование решений. Коммуникации: эффективное взаимодействие с подрядчиками, внутренними заказчиками и топ-менеджментом. Организаторские способности: проведение тендеров, контроль производства и монтажа, координация фотосъёмок и мероприятий.
🟢 Личные качества: ответственная, инициативная, ориентированная на качество и соблюдение сроков. Обладает системным мышлением, умеет находить баланс между креативными идеями и бизнес-ограничениями. Ценит порядок и прозрачность в работе. Настойчивая - не опускает руки, если клиент или подрядчик сказали "нет", выясняет что надо чтоб было "да".
🧩 Хобби и увлечения: фотография, путешествия, арт.
📞 Св
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.