Кандидат
#Кандидат
| #Lead
|Работа с клиентами
⭐️ Винсент Юскин
📍 Локация: Санкт-Петербург
🟢 Желаемая позиция: Менеджера по работе с иностранными клиентами / Business Development Manager / Key Account Manager.
🟢 Ищет динамичную компанию в сфере Retail или управления проектами, желательно с присутствием во франкоязычных и англоязычных странах. Для кандидата важно, чтобы была возможность реализовывать масштабные задачи, развиваться и работать в международной среде.
🟢 Интересны компании с международным присутствием или выходом на зарубежные рынки, которым требуется специалист для выстраивания и развития отношений с клиентами из Европы (особенно франко- и англоговорящих стран). Подойдут как крупные корпорации (Retail, FMCG, логистика, консалтинг), так и российские компании, активно работающие с иностранными партнёрами и нуждающиеся в билингвальном менеджере с европейским менталитетом.
Рассматривает проекты по выводу продуктов или услуг на международные рынки, развитие экспортных направлений, построение кросс-культурных B2B-партнёрств, участие в стратегических переговорах с крупными зарубежными клиентами, а также проекты по улучшению клиентского опыта и масштабированию успешных практик из европейского ритейла на новые регионы.
🟢 Ключевой опыт:
Start People (Бельгия, 2021–2024): Бизнес-менеджер по работе с ключевыми клиентами. Вёл портфель международных и локальных клиентов, проводил стратегические переговоры на английском и французском, готовил коммерческие предложения и сопровождал проекты.
IKEA (Бельгия, 2014–2021): Руководитель подразделения (Food). Управлял командой, участвовал в международных проектах компании, взаимодействовал с иностранными коллегами, решал конфликтные ситуации и работал над клиентским опытом.
Aldi (Бельгия, 2012–2014): Региональный менеджер, управлял сетью из 4 магазинов в мультикультурной среде, вёл подбор персонала и взаимодействие с профсоюзами.
C&A (Бельгия и Люксембург, 2010–2012): Управляющий 4 магазинами с совокупным оборотом более 8 млн €, полная ответственность за прибыльность, маркетинг и команду.
🟢 Финансовый результат:
Управление портфелем ключевых клиентов в международном кадровом агентстве.
Совокупный оборот управляемых магазинов C&A – более 8 млн €.
Многолетний опыт в крупных европейских ритейлерах (IKEA, Aldi, Delhaize, Decathlon). ℹ️ Для кандидата важно: Культура, где ценят инициативу, открытую коммуникацию, результат и уважение к балансу между работой и личной жизнью. Где приветствуются инновации, командная работа, и где развита среда быстрого принятия решений.
🟢 Стиль управления командой:
Демократичный и клиентоориентированный. Склонен к обучению и развитию сотрудников (опыт в IKEA и Aldi), умеет решать конфликты и выстраивать эффективную коммуникацию в мультикультурных командах. Ориентирован на результат через вовлечение персонала и чёткое выполнение операционных стандартов.
🟢 Профессиональные качества:
Языки: Французский – C2 (свободное владение); Английский – C1 (продвинутый); Нидерландский – B1 (средний); Русский – B1 (активно учится, базовый рабочий уровень).
Технические инструменты: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word – продвинутый уровень), ИИ-инструменты, графические редакторы.
Деловая переписка на двух языках, устные и письменные переговоры, подготовка презентаций, межкультурная коммуникация, работа с большим объёмом информации.
Коммуникабельность: отличные навыки устного и письменного общения на трёх языках.
Межкультурная компетенция: более 15 лет работы в европейских компаниях с разными национальностями.
Организованность: умение работать с большим объёмом информации и отчётностью.
Стратегическое мышление: опыт ведения переговоров с ключевыми клиентами и участия в международных проектах.
Адаптивность: быстро обучается, готов к переездам и командировкам.
🟢 Личные качества: Ответственный, инициативный, стрессоустойчивый. Быстро адаптируется к новой среде. Ориентирован на построение долгосрочных партнёрских отношений.
🧩 Хобби и увлечения: регулярные занятия плаванием, спорт и архитект
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.