Кандидат

#Кандидат | ТОП Менеджер ⭐️ Алексей Белый 📍 Локация: Москва 🟢 Желаемая позиция: Chief Technology Officer, VP of Engineering. 🟢 Нацелен на позицию, где сможет сочетать стратегическое планирование с глубоким погружением в архитектуру и R&D. 🟢 Ищет технологические компании, занимающиеся разработкой сложных умных устройств (IoT, электроника, аудио-техника, умный дом). Интересуют масштабные игроки на стадии активного роста продуктового портфеля (как SberDevices) или технологические стартапы/производственные компании, которым требуется выстроить процессы разработки «с нуля» и вывести продукт на массовый рынок (как Betterstore). 🟢 Ключевой опыт: - Экосистема Sber (с 2021): Прошел путь от Technical Product Manager до лида команды из 14 технических менеджеров. Лидировал запуск 3 новых колонок, 5 устройств умного дома и первого в России умного кольца, а также 10+ софтовых фичей. - Betterstore (2020–2021): Будучи CTO и руководителем отдела, выстроил процессы разработки ПО, прошивки и схемотехники для системы электронных ценников с нуля, организовал команду в удаленном формате и вывел продукт на внедрение у реальных заказчиков. - Росатом (2012–2019): Руководил департаментом R&D из 40+ инженеров (схемотехника, прошивка, ПО, конструктора), внедрял матричную структуру и стандарты PMBOK. 🟢 Техническая экспертиза: Стек разработки: Управление разработкой на C++, архитектура встроенных систем, схемотехника печатных плат, разработка прошивок (firmware), мобильные приложения и бэкенды. Протоколы и архитектура: Разработка уникальных высоконагруженных радио-протоколов для связи десятков тысяч устройств. Методологии управления: Глубокое знание и внедрение PMBOK, Agile-процессов, релизных циклов и CI/CD (опыт построения процессов с нуля). 🟢 Технический результат: Создал уникальный протокол для системы электронных ценников (обеспечивающий связь 10 000+ радиоустройств), что позволило реализовать сток продуктов примерно на 1 млрд рублей. Сократил lead-time обновления анимаций LED-дисплея в колонке с нескольких месяцев до 1–2 недель. Снизил количество проблемных устройств (колонки Sberboom) при слабом Wi-Fi на 10% благодаря плану технических улучшений. Ускорил установку ценников на 80% (с нескольких дней до 1 ночи) за счет инновационного дизайна корпуса. Оптимизировал процессы: сократил время проработки требований с 2-х недель до 1 недели. ℹ️ Для кандидата важно: Возможность влиять на технологическую стратегию компании и формировать продуктовый роадмап. Важно найти компанию, которая хочет изменять физический мир - все, что связано с устройствами, роботами, IoT, Automotive и космосом. 🟢 Стиль управления командой: гибкий лидер-наставник. Сочетает стратегический подход с тактическим погружением в архитектуру. Практикует индивидуальный подход к сотрудникам (регулярные 1-1, менторинг, забота о «здоровье» команды), внедряет прозрачные метрики оценки (SKillset и KPI для найма). Имеет успешный опыт перехода на удаленный формат и внедрения матричных структур.Считает, что должен быть авторитетом и примером для своей команды. 🟢 Профессиональные качества: Системное мышление: Умеет декомпозировать сложные продукты на измеримые задачи и управлять 10+ параллельными проектами. Экспертность в полном цикле: Понимает все этапы - от схемотехники и механики до бэкенда и мобильных приложений. Коммуникация с бизнесом: Эффективно выравнивает технические инициативы с бизнес-целями (PO, заказчики, внешние подрядчики - в т.ч. китайские ODM-партнеры). Масштабирование: Доказанный опыт вывода продуктов на стадию массового производства и сопровождения (running change). 🟢 Личные качества: Лидерские качества, проактивность и ориентация на результат. Устойчив к стрессу, умеет принимать решения в условиях неопределенности (успешно организовал работу команды в полной удаленке во время пандемии). Обладает сильным аналитическим складом ума. Имеет ученую степень кандидата технических наук. 🧩 Хобби и увлечения: семья, велосипед, просмотр фильмов и сериалов. 📞 Связаться ➡️ : @egolubova