Почему студенту не стоит бояться стажировок с офисом или гибридом

Почему студенту не стоит бояться стажировок с офисом или гибридом Очень часто вижу, как студенты сразу ставят фильтр: "ищу только удалёнку, потому что иначе не смогу совмещать с учёбой". Но офисная стажировка обычно не означает, что вы обязаны каждый день сидеть с 9:00 до 18:00 и пропускать пары ⏺ Стажировку можно подстроить под учёбу Компании понимают, что нанимают студентов. Можно заранее договориться с руководителем, в какие дни у вас пары, когда вы можете приехать позже или уехать раньше. На период сессии во многих компаниях можно взять отпуск или несколько свободных дней. Например, моя стажировка была в офисном формате. Но в день, когда у меня было много пар, я работала удалённо. А если пары начинались вечером, могла приехать в офис утром и уехать в 15–16 часов 🤩 и доработать онлайн То есть " офис " в вакансии не равно сидеть 5 дней в неделю на рабочем месте 😤 . Очень многое обсуждается с руководителем на этапе собеседования с нанимающим ⏺ На первой работе офис и гибрид могут даже помочь Когда вы только начинаете карьеру, вам нужно очень быстро разобраться во всём: как устроены процессы, кто за что отвечает, как выполняются задачи и что вообще от вас ждут. И в офисе сделать это часто проще. Можно быстро подойти к коллеге с вопросом, посмотреть, как работает команда, познакомиться с людьми из других отделов, чаще общаться с руководителем и быстрее получать обратную связь 😐 На удалёнке всему этому тоже можно научиться. Просто новичку обычно приходится самому гораздо активнее выстраивать коммуникацию Я бы не отсеивала хорошую стажировку только из-за слова "офис" или "гибрид". Сначала смотрите на задачи, команду и опыт, который сможете получить