Не все навыки одинаково полезны для старта карьеры

Не все навыки одинаково полезны для старта карьеры 🫠 Знаете, какую ошибку я часто замечаю у студентов, которые ищут первую работу? Они постоянно чему-то учатся, но при этом вообще не понимают, какие навыки от них ждут работодатели. Проходят курсы, получают сертификаты, изучают новые инструменты. Вроде всё правильно, но есть один нюанс: далеко не всё из этого пригодится на конкретной позиции. Например, вы хотите работать в маркетинге. Находите классный курс по настройке рекламы, тратите на него несколько месяцев, получаете сертификат. А потом начинаете смотреть вакансии в бренд-маркетинге и понимаете, что там совсем другие задачи : анализ рынка и конкурентов, работа с исследованиями, подготовка презентаций, взаимодействие с агентствами И дело не в том, что курс был бесполезным. Просто вы потратили время на навык, который не был приоритетным для вашей карьерной цели. Что советую я - всегда начинать не с курсов, а с вакансий: ⏺ Открыла 15–20 вакансий по интересующему направлению. Причём не только стажёрских, но и джун-позиций ⏺ Выписала все требования и посмотрела, какие повторяются чаще всего ⏺ Разделила навыки на три категории: уже умею, нужно подтянуть, вообще не знаю ⏺ Выбрала 2–3 самых востребованных навыка, которых мне не хватает, и начала их прокачивать. И лучше даже не с курса, а с практики хоть на студенческих кейсах и учебных проектах И кстати, я тут на неделю пропала с постами 🥹 С какими сложностями сталкиваетесь и чего вам не хватает в канале? Мне хочется делать больше контента, который будет интересен вам, поэтому пройдите небольшой опрос 👇